一）岗位职责：
1、负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、落实工作及规则制定；
2、督导完成设计工作目标；
3、对设计方案与施工现场是否匹配进行判断与改进指导；
4、部门技能培训、团队建设与绩效考核；
二)任职要求：
1、大专及以上学历，电气类相关专业；
2、具有10年以上电力工程技术工作经验；
3、精通各类高低压配电施工工程的预算、造价；
4、具有丰富的高、低压配电工程设计、预算经验，熟悉配电技术规范；
5、具有机电或电气类工程师职称。

福利待遇：
1、六险（社保五险+团体意外险）保障
2、包食宿（免费住宿+免费三餐）
3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品）
4、生日关怀（员工生日蛋糕+生日会）
5、年度体检（每年提供员工免费体检）
6、丰富的员工活动（工会定期组织员工活动，丰富员工业余生活）
7、年度旅游（每年工会组织员工不限省内、省外旅游）
8、积分奖励（每季度组织丰富多样的积分兑大礼活动）
9、部门、公司不定期组织聚餐活动
10、年终奖福利
11、舒适的工作环境、轻松的工作氛围
12、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

职位类别： 电气设计师

举报