岗位职责：
1.协助完成销售团队的日常管理、考核及激励相关各项制度的建立和完善；
2.协助完成大客户销售团队日常管理、考核及激励相关各项制度的建立和完善；以及销售费用的控制和管理
3.协助与其它销售管理的相关各项制度的推行和实施；
4.跟踪各项制度的实际实施效果，提供分析意见。
任职要求：
5年以上的大企业或外企大客户销售管理经验，熟悉电力行业设备采购流程；
本科/学士以及同级以上学历；
具有优秀的管理经验以及良好的团队协作能力；
具有一定的文字功底，能够独立策划一些方案。

签订合同后，公司根据国家规定，办理五险一金

职位类别： 销售经理/主管/主任

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