1、从事锅炉或余热回收产品3年以上本岗位工作销售管理经历；
2、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
3、良好的团队建设和团队驾御能力；
4、具有绝对的行动能力和执行力；
5、擅长营销战略及组织体系的建立、实施及控制；
6、具有大局观、组织观和组织创新能力。
7、熟练操作计算机、会编制PPT文件。
职位要求：
1、负责销售架构搭建，人员招募、培训、考核、激励、指导；
2、分解年度目标，负责目标督导与实现；
3、负责销售人员日常活动量的管理；
4、负责客户关系的建立与维护；
5、如有团队者优先。
2、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
3、良好的团队建设和团队驾御能力；
4、具有绝对的行动能力和执行力；
5、擅长营销战略及组织体系的建立、实施及控制；
6、具有大局观、组织观和组织创新能力。
7、熟练操作计算机、会编制PPT文件。
职位要求：
1、负责销售架构搭建，人员招募、培训、考核、激励、指导；
2、分解年度目标，负责目标督导与实现；
3、负责销售人员日常活动量的管理；
4、负责客户关系的建立与维护；
5、如有团队者优先。
职位类别： 外贸业务员/外贸专员/助理
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