一、岗位职责:
1、负责办公室的日常行政工作;
2、准确传递领导对工作的指示精神和工作要求,做好各部门之间的业务协调工作;
3、做好公司重要会议纪要,并整理签发跟进落实会议决定事项;
4、及时做好上级文件的签收、传递、催办工作;文件的回收、清退、销毁工作;档案收
集管理工作;
5、负责组织起草公司内工作计划、规章制度等文件;
6、负责公司招聘以及指定人力资源方面的规章制度等工作;
8、组织实施公司各部门的绩效考核管理,定期检查考核不断完善;
9、负责行政后勤各部门管理;
10、负责公司团队建设、企业文化建设、组织各种员工活动;
11、接待公司重要领导及客户;
13、按要求完成领导临时交办的其它工作。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验者优先考虑。
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的计算机知识。
联系电话:13687661396
1、负责办公室的日常行政工作;
2、准确传递领导对工作的指示精神和工作要求,做好各部门之间的业务协调工作;
3、做好公司重要会议纪要,并整理签发跟进落实会议决定事项;
4、及时做好上级文件的签收、传递、催办工作;文件的回收、清退、销毁工作;档案收
集管理工作;
5、负责组织起草公司内工作计划、规章制度等文件;
6、负责公司招聘以及指定人力资源方面的规章制度等工作;
8、组织实施公司各部门的绩效考核管理,定期检查考核不断完善;
9、负责行政后勤各部门管理;
10、负责公司团队建设、企业文化建设、组织各种员工活动;
11、接待公司重要领导及客户;
13、按要求完成领导临时交办的其它工作。
二、任职资格:
1、3年以上工作经验者优先考虑。
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
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职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责; 在总经的领导下,负责办公室的全面工作;负责公司商务接待; 负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集,整理和公司宣传工作的落实; 负责公司对外宣..
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- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:其它类
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- 联系人:马龙彦
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