人力资源
岗位职责:
1、负责协助开展招聘工作,开拓、维护招聘渠道,整理招聘需求,进行简历初筛、人选通知联络等;
2、负责整理、扫描并分类归档公司人力资源档案及各类材料;
3、协助开展人力资源数据、表格统计与收集。
4、协助组织开展公司培训与统计。
5、其他综合辅助服务。
资格条件:
1.文化程度:大学专科及以上学历;
2.年龄要求:人员原则上年龄应在30周岁以下;
3.具有良好的心理素质,身体健康;
4.中国大陆居民。
1、良好的沟通表达及理解能力,责任心强,积极主动,认真细致;
2、熟悉SSC服务流程,能独立完成日常的人力最远相关报表数据统计与整理,熟练操作办公文档、表格及其他办公软件;
3、具有1-3年人力资源工作经验优先考虑。
1、负责协助开展招聘工作,开拓、维护招聘渠道,整理招聘需求,进行简历初筛、人选通知联络等;
2、负责整理、扫描并分类归档公司人力资源档案及各类材料;
3、协助开展人力资源数据、表格统计与收集。
4、协助组织开展公司培训与统计。
5、其他综合辅助服务。
资格条件:
1.文化程度:大学专科及以上学历;
2.年龄要求:人员原则上年龄应在30周岁以下;
3.具有良好的心理素质,身体健康;
4.中国大陆居民。
1、良好的沟通表达及理解能力,责任心强,积极主动,认真细致;
2、熟悉SSC服务流程,能独立完成日常的人力最远相关报表数据统计与整理,熟练操作办公文档、表格及其他办公软件;
3、具有1-3年人力资源工作经验优先考虑。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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6.8-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责协助开展招聘工作,开拓、维护招聘渠道,整理招聘需求,进行简历初筛、人选通知联络等; 2、负责整理、扫描并分类归档公司人力资源档案及各类材料; 3、协助开展人力资源数据、表..
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6-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责协助开展招聘工作,开拓、维护招聘渠道,整理招聘需求,进行简历初筛、人选通知联络等; 2、负责整理、扫描并分类归档公司人力资源档案及各类材料; 3、协助开展人力资源数据、表..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 6、..
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4-7千/月申请职位岗位职责: 1.人力资源事务性工作。 2.了解人力资源相关模块。 3.责任心、沟通能力强,性格开朗,热爱人力资源工作。 4.人力资源专业更佳。 5.学习能力强。
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力其它类
- 所在地区:广东-广州市-黄埔区
- 联系人:崔
- 手机: 132*****950
- 座机: 请在线投递
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广州市黄浦区茅岗环村大街39号2栋2楼