岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源及管理类专业优先；

2、2年以上大型制造企业人事招聘工作经验优先；

3、要求性格外向，亲和力强，服从管理，具备团队精神；

4、 掌握有关人力资源管理及劳动管理的法律法规

5、熟练操作Office等办公软件。



岗位职责：

1、搜索筛选合适简历，组织协调面试，跟进面试结果；

2、根据招聘计划，完成招聘岗位，包括社会招聘、校园招聘等；

3、维护现有招聘渠道，并发展新增其他招聘渠道；

4、主要负责员工入职、转正、离职事宜，员工档案的综合管理；

5、负责员工沟通，了解员工情况，及时提出对策或建议；

6、协助实施员工培训、企业文化建设等；

7、完成领导交办的其他事项。



福利：周末双休，五险一金，包吃包住，节假日福利，带薪年假。

职位类别： 人事经理/专员/助理

举报