2、岗位职责:
技术指标的制订(必须严谨,不可模棱两可)
3.1负责制作产品工艺卡、样品卡、规格书等技术文件;
3.2向供方提供正确、齐全和现行有效的技术文件,负责编写原材料采购标准(铜材、胶料、辅材);
3.3给出产品检验标准,检验要求(原材料、产成品),使得品质部门及实验室有据可依;
3.4给业务部提供准确的成本分析;
3.5设计产品包装方式,制定针对每款不同产品,不同客户的包装规范;
3.6负责各种工艺消耗定额的制订(标准工时,标准产能,标准废品),以预防降低环境安全影响;
3.7负责MSDS编写;
3.8负责APQP,PPAP编写与改进;
3.9负责编制物料编码原则;
3.10认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作;
新产品的设计开发:
3.11搜集市场信息,参加电线行业的展会论谈,参与认证公司的产品认证会,负责提出新产品的开发;
3.12主导新产品的研发,新产品认证、设备评估、模治具的设计、请购与验收登记、样品生产的跟踪指导;
3.13组织新产品产前会议,明确各部门,各生产要素之间的衔接;
3.14负责新产品物料编码和Bom表的ERP系统录入;
3.15负责制定新产品的技术标准(工艺卡、采购标准、检验标准等),以及跟踪结果的准确性。
老产品技术更新:
3.16负责获取市场最新的产品技术标准等资料;
3.17负责搜集竞争对手的产品,分析差异,改善更新生产工艺、材料、结构等力求降低生产成本提高市场竞争力;
3.18负责对公司的整体的设备更新及添加提出合理化建议;
3.19负责处理采购和销售中出现的各种技术问题;
3.20参加产品要求的评审和合格供方的选择,以及分析与评价的实施管理;
3.21负责生产工艺指导,对生产现场无法生产的产品给与现场技术指导;
3.22负责配合客户审厂及资料的提交;
3.23负责品质异常的协助处理及分析报告;
3.24对日常生产技术部问题提出整改;
培训:
3.25对本部门制订年度培训计划,参加外培训提高专业知识;对公司内部制订培训计划,对相关部门进行技术指标的各项培训;
技术指标的制订(必须严谨,不可模棱两可)
3.1负责制作产品工艺卡、样品卡、规格书等技术文件;
3.2向供方提供正确、齐全和现行有效的技术文件,负责编写原材料采购标准(铜材、胶料、辅材);
3.3给出产品检验标准,检验要求(原材料、产成品),使得品质部门及实验室有据可依;
3.4给业务部提供准确的成本分析;
3.5设计产品包装方式,制定针对每款不同产品,不同客户的包装规范;
3.6负责各种工艺消耗定额的制订(标准工时,标准产能,标准废品),以预防降低环境安全影响;
3.7负责MSDS编写;
3.8负责APQP,PPAP编写与改进;
3.9负责编制物料编码原则;
3.10认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作;
新产品的设计开发:
3.11搜集市场信息,参加电线行业的展会论谈,参与认证公司的产品认证会,负责提出新产品的开发;
3.12主导新产品的研发,新产品认证、设备评估、模治具的设计、请购与验收登记、样品生产的跟踪指导;
3.13组织新产品产前会议,明确各部门,各生产要素之间的衔接;
3.14负责新产品物料编码和Bom表的ERP系统录入;
3.15负责制定新产品的技术标准(工艺卡、采购标准、检验标准等),以及跟踪结果的准确性。
老产品技术更新:
3.16负责获取市场最新的产品技术标准等资料;
3.17负责搜集竞争对手的产品,分析差异,改善更新生产工艺、材料、结构等力求降低生产成本提高市场竞争力;
3.18负责对公司的整体的设备更新及添加提出合理化建议;
3.19负责处理采购和销售中出现的各种技术问题;
3.20参加产品要求的评审和合格供方的选择,以及分析与评价的实施管理;
3.21负责生产工艺指导,对生产现场无法生产的产品给与现场技术指导;
3.22负责配合客户审厂及资料的提交;
3.23负责品质异常的协助处理及分析报告;
3.24对日常生产技术部问题提出整改;
培训:
3.25对本部门制订年度培训计划,参加外培训提高专业知识;对公司内部制订培训计划,对相关部门进行技术指标的各项培训;
职位类别: 工艺工程师/IE工程师
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