1、对电池材料及工艺有深刻的理解，能够独立掌握各材料成本控制和对材料性能优劣做出评测；
2、能够独立设计软包电芯各型号，并能在现场指导解决问题；
3、有较强的领导及组织沟通能力；
3、踏实肯干；
4、本科以上学历，化学专业优先。
2、能够独立设计软包电芯各型号，并能在现场指导解决问题；
3、有较强的领导及组织沟通能力；
3、踏实肯干；
4、本科以上学历，化学专业优先。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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1-2.5万/月申请职位专业要求:熟悉技术部的组织架构管理，熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解，能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测，能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组..
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1.4-1.8万/月申请职位工作内容： 1.部门系统的建立、运作及维持，拟定部门管理工作计划，督导本部门人员有条不紊的开展工作。 2.负责部门内各项文件、报告、表单之签核，参与各部门间会议交流、项目评审、文件会签等相关..
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1.5-2万/月申请职位1、本部门的职能、岗位设置、工作计划、日常事务负责。 2、负责技术研发部人员的选聘、升职、解聘，协助编制本部门人员的专业培训计划。 3、遵守公司计划管理制度，编制部门工作计划，审核部门的资..
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1.5-2万/月申请职位任职资格： 1、本科以上，电化学、应用化学专业； 2、5年以上电池开发、项目开发相关经验； 3、具备一定的研发新品、新材料经验，建立健全技术管理制度体系能力。 岗位职责： 1、产品研发； 2、..
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1-1.5万/月申请职位1. 负责软包电池现场技术,有产品设计和现场管理能力 2. 有三年以上相关工作经验 3. 能解决现场问题 4. 动手能力，沟通能力较强。 5. 工作地点：东莞塘厦镇
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10-25万/年申请职位1、大学本科以上学历，电化专业； 2、有5年以上圆柱锂电池开发，有锂电企业技术、工艺管理工作经验； 3、熟悉圆柱锂电池的设计、工艺流程，编写工艺文件各种材料体系熟练应用，有丰富的电池技术..
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1.5-2.2万/月申请职位岗位职能： 1.负责组织部门内运营。 2.负责pack车间生产线的工艺规划及工艺路线分布。 3.负责产线设计、产线开发提供相关工艺。 4.负责新产品pack工艺分析实施监督工作。 5.负责新工艺的试制及工艺..
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1-3万/月申请职位1. 了解锂电池所用的原材料，负责锂电池新材料的测试和认证及供应商的开发； 2. 熟悉锂电池的生产流程； 3. 熟悉电池生产过程中常见的问题点，并能够处理现场问题； 4. 有较好的沟通协调能力，..
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1.5-2.5万/月申请职位1. 善于沟通与协调，有本部门管理能力； 2. 精通聚合物锂电池的原理和设计，熟悉相关的行业标准； 3. 对电池材料性能与各项技术参数有深刻认识，能优化现在材料体系，提高现有的生产工艺水平；..
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1.5-2万/月申请职位1、负责及管理电池制作与评测小组的日常制作与评测； 2、主导碳配方的优化及评测； 3、负责管理锂电设备及检测设备的日常维护与保养，负责其实验室日常5S整理整顿； 4、负责锂电池测试数据的分析..
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：全国
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