岗位职责:
1、负责根据公司战略目标及年度经营计划,制订研发发展规划;
2、负责带领团队结合行业竞争态势以及公司的实际情况积极创新,保持公司技术的先进性,建立核心技术及产品平台;
3、负责带领团队推进研发项目的研究工作,解决项目开发过程中的关键技术问题;
4、负责组织新材料的验证及导入量产;
5、负责制定公司的产品和技术标准;
6、负责部门其他管理工作事宜。
岗位要求:
1、全日制硕士、博士及以上学历,理工科、电化学相关专业;
2、5年及以上同行业工作经验,有团队搭建经验,承担重大项目经验;
3、有锂电知名企业的产品经理工作经历者优先;
4、具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力、进取心、责任心和团队意识,能够知人善任并培养指导下属;
4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、GJB9001C、ISO45001、AS9100D等体系对研发的要求。
1、负责根据公司战略目标及年度经营计划,制订研发发展规划;
2、负责带领团队结合行业竞争态势以及公司的实际情况积极创新,保持公司技术的先进性,建立核心技术及产品平台;
3、负责带领团队推进研发项目的研究工作,解决项目开发过程中的关键技术问题;
4、负责组织新材料的验证及导入量产;
5、负责制定公司的产品和技术标准;
6、负责部门其他管理工作事宜。
岗位要求:
1、全日制硕士、博士及以上学历,理工科、电化学相关专业;
2、5年及以上同行业工作经验,有团队搭建经验,承担重大项目经验;
3、有锂电知名企业的产品经理工作经历者优先;
4、具备较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力、进取心、责任心和团队意识,能够知人善任并培养指导下属;
4、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、GJB9001C、ISO45001、AS9100D等体系对研发的要求。
职位类别: 总工程师/副总工程
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申请职位
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60-80万/年申请职位1、分析客户需求,规划电芯研发项目方向,统筹电芯新产品的设计开发,产品转量产; 2、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作,电芯设计开发、工艺研究及新产品导入 ; 3、45岁以下,硕士及以上..
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30-50万/年申请职位岗位职责: 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划,并组织实施; 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范,提高设计效率、保证设计质量; 3.指导技术人员做好..
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30-40万/年申请职位岗位职责: 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划,并组织实施; 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范,提高设计效率、保证设计质量; 3.指导技术人员做好..
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30-45万/年申请职位一、岗位职责 1.生产组织 1.1负责组织编制和落实分厂的工艺规程,设备规程,作业指导书。 1.2根据集团生产计划,指导组织、协调分厂生产活动正常进行,保证生产计划的按时、按质、按量完成。 1.3组..
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3-4万/月申请职位工作职责: 1、对接集团总工室,负责本专业质量管控制度与流程的搭建、完善、执行; 2、负责对设计项目进行审核、校核,履行专业技术把关职能,确保光伏专业设计技术的合理合规; 3、负责项目设计过..
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30-40万/年申请职位岗位职责: a、负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划,并组织实施; b、负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范,提高设计效率、保证设计质量; b、指导技术人..
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面议申请职位工作内容: 1.制定绿电转化产业技术发展规划; 2.负责绿电转化产业技术质量状况分析,解决和处理重要技术问题,控制设计质量,不断提高设计水平; 3.主持绿电转化产业技术会议、设计评审、决策技术..
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面议申请职位工作内容: 1.制定绿电转化产业技术发展规划; 2.负责绿电转化产业技术质量状况分析,解决和处理重要技术问题,控制设计质量,不断提高设计水平; 3.主持绿电转化产业技术会议、设计评审、决策技术..
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30-50万/年申请职位岗位职责: 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划,并组织实施; 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范,提高设计效率、保证设计质量; 3.指导技术人员做好..
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32-42万/年申请职位一、岗位职责 1.生产组织 1.1负责组织编制和落实分厂的工艺规程,设备规程,作业指导书。 1.2根据集团生产计划,指导组织、协调分厂生产活动正常进行,保证生产计划的按时、按质、按量完成。 1.3组..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-惠州市-惠城区
- 联系人:陈小姐
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- 邮政编码:516005
工作地址
- 地址:惠州市惠城区水口镇东江工业区B区青边村