岗位职责：
1.负责起草公司技术发展规划，并制定实施技术规章制度和实施细则；
2.制定并组织实施技术系统工作目标和工作计划，并上报上级审批，并依照审批决议实施；
3.领导公司技术人员完成公司签约项目的技术实施；
4.负责技术、产品开发与创新，并组织建立研发质量体系并实施；
5.定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，负责公司标准化管理工作，参与售后支持和指导；
6.参与公司重大问题的决策，以及与潜在客户/合作伙伴方案讨论与技术交流；
7.负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位的招聘，并对下属进行考核；
8.定期听取下属员工的工作汇报，定期向上级汇报工作并传达上级、总经理信息；
9.提出对直接下级的培训计划并提交审批；
10.技术系统文件等资料的整理及管理工作，实行保密工作；
11.参与公司相关级别会议并完成上级交办的其它临时事项。
任职要求：
1.大专及以上学历（英语基础良好）；
2.电气自动化、工业自动化、材料应用、机电一体化、电子信息工程、电子应用等相关专业；
3.新能源行业本职位5年以上工作经验；
4.能独立完成PACK设计和规划，对电池工艺、高压产品有一定的经验；
5.对BMS有一定的认知和运用。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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