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岗位晋升
技能培训
销售总经理
60-120万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-12-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 电子信息技术及仪器;信息科学技术;电子信息科学与技术;
薪酬待遇:
2、薪资福利:
综合年薪60万以上(底薪+绩效+个人提成+团队业绩提成+管理者提成+补贴+分红),上不封顶,具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利,每季度组织员工聚餐,每年组织员工旅游、年会等等;
工作地点:深圳龙华或珠海斗门
任职要求:
1、有多年锂电池行业同岗位工作经验,其中5年以上电子信息行业销售经验,有丰富的锂电行业资源;
2、本科及以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
4、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力,学习能力强。
岗位职责:
1、接受公司分配给营销中心的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对营销中心内客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;
2、负责营销中心市场策略的制定并督导执行;
3、营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定;
4、营销中心各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合;
5、指导各营销经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;
6、指导各销售经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任;
7、负责定期走访公司内重点客户,以确保对各客户提供最佳服务;
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施;
9、对本部门人员进行考核、管理、培训;
10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;
11、负责公司给营销中心所配备的物资的管理工作;
12、代表公司对外交流,参加行业内会议;
13、完成公司交办营销中心的其它事项。

职位类别: 区域销售经理

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
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