岗位职责:
1、负责设计和实施适应公司发展的科学的供应商管理体系，包含供应商选择与标准，供应商准入机制、供应商绩效评估、供应商分级分类等相关工作；
2、负责设计和实施采购数据分析体系，并且能够通过采购数据分析发现采购管理问题并提出解决方案，分析采购竞争优势对公司业务目标的贡献 ；
3、收集和分析供应商信息及采购市场趋势，定期输出物料市场行情、竞争对手情报、供应结构市场分析供各产品线决策参考 ；
4、了解并理解销售战略方向，并以此制定相应的采购策略，供应商策略、品类策略；
5、对整个业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，并沉淀梳理完成对采购项目管理的经验库，以驱动业务更高效低成本运作；
6、建立成本评价模型，代表公司和专家团的利益与供应商谈判，制定项目和行动计划，降低公司的综合采购成本
7、以专家团名义，对研发提供选型支持，使专家团和供应商参与早期的研发活动，在研发阶段，解决产品和供应商的可获得性、稳定性和采购成本等问题；
8、进行供应商资源池管理及供应商发展协同，建立供应商数据库，有效维护供应商业务合作关系；
任职资格:
1、大学本科及以上学历，电化学、理工类及相关专业，男生更优；
2、8年以上同类工作经验，5年以上采购开发经验，2年以上部门管理经验；
3、英文读写熟练；
4、具备供应商管理、质量管理体系、法律等方面的知识 ；
5、熟悉合同法,了解国际贸易、金融、税法的有关知识，并有效地运用以上知识，达成商务目标；
6、熟练掌握与采购业务相关的财务成本核算知识和成本分析的方法 ；
7、熟悉采购业务流程及采购管理 体系建设；
8、熟悉PACK及结构件包材专业知识；
9、熟悉SAP ERP、SRM、PLM、OA等软件产品。
10、熟练掌握OFFICE办公软件使用方法，尤其PPT、VISIO、EXCEL；
11、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力；
12、团队领导力等；

职位类别： 采购经理/主管/工程师

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