岗位职责：
　　 1、根据公司领导意见，负责安排公司的月度、季度、年度工作会议及公司领导办公会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各单位贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
　　 2、负责公司行政文书的处理，做好文书的登记、传递、催办、归档、立卷和行政文书档案的管理工作。
　　３、负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作。
　　４、负责公司文件及各种书面文件材料的撰写、审核、发放。 　　　　　　
　　５、负责组织公司员工参与社会公益活动、和文化体育活动。 　　　　　　　　　　　
　　６、负责公司、职能部门及管理处的印鉴刻制工作及审批公司印鉴的管理和使用。
　　７、负责公司办公环境及形象的策划和协调。
　　８、负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理工作。
　　９、负责公司宣传品和各类印刷品的设计、印制工作。
　　１０、负责公司管理层员工胸卡标识及工装的制作、发放、调配和管理工作。
　　１１、领导交办的其他事务性工作。
　　任职条件：
１、 管理类专业大专以上学历，从事相关工作２年以上工作经历；
２、 工作认真负责、积极向上。
３、 限女性。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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