岗位职责:
1.1统筹检测部人员管理，依据检测任务预估需求人员，提报人资
1.2统筹检测部资金预算，根据部门需求及财务要求做预算并控制
1.3主导检测部各项管理制度文件的制定、审核、推行
1.4统筹检测部资源管理，根据需求配备相应设备、试剂，满足测试需求。
1.5统筹建立及优化检测部工作流程，持续改进，提升部门工作效率。
1.6统筹检测部全体人员绩效设置、考核及提交。直属下属的绩效设定辅导及沟通。
1.7统筹与检测部相关的跨部门协作事宜，做好内部分工。
1.8传递公司高层的精神及信息至检测部内部，贯彻并执行公司及一级部门层面的相应管理规定。
2.1 根据年度KPI要求，分解检测部的工作任务，跟进监督任务落实情况，确保达标。
2.2 统筹检测部与客户、供应商检测方法对标。推动内部各检测组差异分析及改进，完成对标报告。
2.3 推动各检测组开展与研发、产线相关的新检测方法开发及方法改进。
2.4 主导测试异常时，检测内部的核查分工及外部高层资源协调沟通。
2.5 完成检测部的周报、月结、季度总结、年中总结、年中总结。
2.6 统筹安排检测部完成年度论文、专利任务。
2.7 督导检测部各项目质控样执行情况及审核年度MSA。
2.8 审核并指导各组的检测技术分析报告。
3.1 主导检测部ISO17025体系搭建及运行，审核相关体系文件适宜性，开展管理评审并改进，申请CNAS认可。
3.2 主导检测部体系运行问题核查、改进，统筹与CNAS相关的监督评审、年度复评审等。
3.3 配合其他部门完成IATF16949，ISO45001等体系运行与检测部相关的任务，配合研发团队完成APQP中检测方法、检测报告相关内容。
完成上级领导安排的其余事项。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：化学、分析化学相关专业
3.至少5年及以上检测检验工作经验，其中1年锂离子电池材料检验工作经验
4.具有一定的分析化学基础，熟悉各项检测的基本原理；熟悉了解实验室管理体系、质量管理体系、环境管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系，有过CNAS认可经历的优先考虑。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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