1.年龄28-40岁以下，根据公司经营状况,制定部门相关指标.推动下属达成部门目标.
2.制定部门年度、季度、月度工作规划，依据工厂工作流程及规章制度，严格执行和推动。
3.负责客户订单的审核及负荷分析与评估,根据订单状况合理的协调生产,满足客户交货需求。
4.协助生产单位严格执行生产计划并协调处理生产、品质异常.
5.生产物料申购单据审核,生产计划报表日或周出货计划的审核和跟进.
6.每月对部门人员进行绩效考核,对下属的评价做到公平、公正、公开.
7.按工作性质,对部门人员的岗位职责标准化,明确化.并定期对岗位职责进行合理的评估完善.
8.监控生产计划物控出货计划对计划表的执行及跟踪。有异常要及时沟通协调处理

职位类别： 生产经理/车间主任

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