岗位职责:
1、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。
2、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
3、收发各类文件、信函,做好报刊杂志的订正和分发工作,编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。
4、印发公司各类通知、文件和规章制度,传达召集各类办公室会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题并及时向领导汇报。
5、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。
6、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。
7、编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划。
职位要求
1、30岁以上,行政管理专业毕业,本科及以上学历,5年以上管理工作经验;
2、具备组织协调能力;
3、熟练使用操作Word、EXCEL、OA系统、PowerPoint等各种计算机应用软件;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
1、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。
2、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
3、收发各类文件、信函,做好报刊杂志的订正和分发工作,编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。
4、印发公司各类通知、文件和规章制度,传达召集各类办公室会议,并做好会议记录,做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题并及时向领导汇报。
5、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。
6、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。
7、编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划。
职位要求
1、30岁以上,行政管理专业毕业,本科及以上学历,5年以上管理工作经验;
2、具备组织协调能力;
3、熟练使用操作Word、EXCEL、OA系统、PowerPoint等各种计算机应用软件;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
职位类别: 行政总监
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申请职位
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4-6千/月申请职位一、任职要求: 1、30岁以上,行政管理专业毕业,大专及以上学历,3年以上管理工作经验; 2、具备组织协调能力; 3、熟练使用操作Word、EXCEL、AutoCAD、PowerPoint等各种计算机应用软件; 4、..
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1-1.5万/月申请职位福利待遇: 1.薪资待遇:10000-15000元/月+年终奖(试用期1个月); 2.公司提供食、宿、通讯补贴; 3.公司报销进出场路费; 4.公司购买社保+意外伤害险+医疗险; 5.每年度提供两次带薪休假,每次10..
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面议申请职位职责: 1、统筹管理公司行政、人事、外联、后勤服务工作; 2、负责起草公司各类行政、人事、后勤管理制度,监督各项制度的执行,并持续改进; 3、负责组织起草年终工作总结、月度工作计划及组织企业..
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0.5-1万/月申请职位一、任职要求: 1、行政管理专业毕业,大专及以上学历,3年以上管理工作经验; 2、具备较强的组织协调能力和交流沟通能力; 3、熟练使用操作Word、EXCEL、AutoCAD、PowerPoint等各种计算机应用软..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力建设/工程类
- 所在地区:湖北-武汉市
- 联系人:陶女士
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:武汉市江汉经济开发区江兴路25号新世界珠宝工业园B栋6楼