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申请职位
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6-8千/月申请职位1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管..
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4-5千/月申请职位1. 协助部门负责人组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上..
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0.7-1万/月申请职位1.负责公司各项规章制度的推行，监督各项规章制度的执行，维护公司的日常办公秩序； 2.日常的考勤、后勤、保卫等工作，维护公司和谐、舒适、整洁的工作生活环境； 3.公司假期的安排及各类通知、公告..
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4.5-5.5千/月申请职位职位类别：人力资源专员/助理 1） 年龄20-32岁,***。 2）2年以上制造企业人事行政工作经验。 3）善于沟通，有耐心，有基础培训能力。 工作范围： 1、本厂人数不多，负责范围广，但量不大..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作的实务操作； 2、负责办理员工入职、离职、人事变动等方面的手续； 3、负责社保、公积金、工资、考勤、考评、培训等日常工作的实物操作； 4、负责管理劳动合同及其他人事..
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4.5-6.5千/月申请职位职责要求： 1、负责招聘工作，应聘人员的筛选及预约，接待及面试安排。 2、员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的续签和管理。 3、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行..
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3-5.5千/月申请职位1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度。根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，批准后实施。 2、负责办理入职和离职..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责行政日常管理，后勤保障，办公资产管理，各类行政费用的统计； 2、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、负责人员招聘，发布岗位需求,邀约及面试,完成..
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3-6千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求： （1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 （2）..
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4-8千/月申请职位职位职责: 1、负责员工考勤及工资绩效的核算； 2、负责建立健全员工的人事档案及管理； 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，办理员工离职手续； 4、负责办公用品、行政招待..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：胡先生
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- 邮政编码：518126
工作地址
- 地址：宝安西乡九围富源工业城C10栋5楼
