岗位职责:
一、招聘
1、制定并执行招聘
2、负责要员计划审核及管理
3、开拓并维护招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
4、实施网络、现场、专场、校招的招聘工作
5、对要员、入职人员的信息进行管理,对招聘效果、欠员情况进行整理统计、报告
6、负责内部招聘、面试、调岗工作
二、培训
1、制定培训计划、开拓外部培训的渠道并维护关系
2、负责内部培训课件的开发、制作
3、组织并实施内部培训、外部培训并保存培训记录
三、办理员工社保、公积金、调户,办理员工的相关证件
岗位要求:
1、 熟悉人力规划、面试技能、心理评测、员工关系相关知识。
2、 有良好的沟通能力,有亲和力、感染力和团队协作精神。
3、 具有良好的职业操守和服务意识。
4、 性格开朗、乐观工作认真、细致,抗压能力强。
5、 有3年以上同等或相同职位的工作经验者优先。
现场招聘
招聘岗位:人事招聘、培训专员/1人 工资:4000-5500
岗位需求:25岁以上 本科以上学历 3年以上工作经验
岗位职责:负责招聘及培训,办理员工社保、公积金、调户、及相关证件
公司福利:五险一金、餐补、班车、有薪年假、集体活动
一、招聘
1、制定并执行招聘
2、负责要员计划审核及管理
3、开拓并维护招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
4、实施网络、现场、专场、校招的招聘工作
5、对要员、入职人员的信息进行管理,对招聘效果、欠员情况进行整理统计、报告
6、负责内部招聘、面试、调岗工作
二、培训
1、制定培训计划、开拓外部培训的渠道并维护关系
2、负责内部培训课件的开发、制作
3、组织并实施内部培训、外部培训并保存培训记录
三、办理员工社保、公积金、调户,办理员工的相关证件
岗位要求:
1、 熟悉人力规划、面试技能、心理评测、员工关系相关知识。
2、 有良好的沟通能力,有亲和力、感染力和团队协作精神。
3、 具有良好的职业操守和服务意识。
4、 性格开朗、乐观工作认真、细致,抗压能力强。
5、 有3年以上同等或相同职位的工作经验者优先。
现场招聘
招聘岗位:人事招聘、培训专员/1人 工资:4000-5500
岗位需求:25岁以上 本科以上学历 3年以上工作经验
岗位职责:负责招聘及培训,办理员工社保、公积金、调户、及相关证件
公司福利:五险一金、餐补、班车、有薪年假、集体活动
职位类别: 培训经理/主管/专员
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申请职位
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0.6-1万/月申请职位岗位职责: 1、负责公司培训需求调查分析,并结合公司的实际情况拟定培训计划并组织实施; 2、负责新员工入职培训和内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果; 3、负责公司合作方的培训安排及过程..
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6-8千/月申请职位岗位职责 1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈; 2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通; 4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部..
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3.6-4.5千/月申请职位岗位职责:1、根据股份公司、培训学院下达的年度目标责任,实施公司培训分院体系建设,组织开展培训工作,满足公司各岗位工作需要; 2、负责公司年度培训计划的编制(培训前的调研、培训计划的制作..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力建设类
- 所在地区:广东-深圳市-宝安区
- 联系人:黄江华
- 手机:会员登录后才可查看
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- 邮政编码:518106
工作地址
- 地址:深圳市宝安区燕罗街道罗田社区336-1号