检修维护部
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24-28万/年申请职位40周岁以下，大专及以上学历； 负责协助主任日常管理。 负责电气专业技术标准及文件的建立与完善； 类似项目同等岗位满一年。
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22-26万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责电气一次班组检修维护制度和标准的建立； 负责电气一次班组专业人员管理和梯队的建设； 负责电气一次班组范围内定期维护、消缺与计划检修； 类似项目同等岗位..
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21-25万/年申请职位45周岁以下，中技及以上学历； 同等及以上容量机组、同岗位工作满一年； 负责负责协助班长完成炉控班组检修维护制度和标准的建立； 负责负责协助班长完成炉控班组专业人员管理和梯队的建设； 负..
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21-25万/年申请职位45周岁以下，中技及以上学历； 同等及以上容量机组、同岗位工作满一年； 负责负责协助班长完成辅控班组检修维护制度和标准的建立； 负责负责协助班长完成辅控班组专业人员管理和梯队的建设； 负..
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18-22万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责锅炉本体及管道阀门，脱销系统，空预器等检修维护； 类似项目同等岗位满一年。
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18-22万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责直流系统，蓄电池、继电保护及重要设备回路的检修维护，负责全厂电话通讯系统，负责调度室相关的继电保护工作； 类似项目同等岗位满一年。
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21-25万/年申请职位45周岁以下，中技及以上学历； 同等及以上容量机组、同岗位工作满一年； 负责负责协助班长完成机控班组检修维护制度和标准的建立； 负责负责协助班长完成机控班组专业人员管理和梯队的建设； 负..
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22-26万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责电气二次班组检修维护制度和标准的建立； 负责电气二次班组专业人员管理和梯队的建设； 负责电气二次班组范围内定期维护、消缺与计划检修； 类似项目同等岗位..
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24-28万/年申请职位45周岁以下，大专及以上学历； 4*250MW同等及以上容量机组、上锅超临界π型炉、同岗位工作满一年； 负责协助主任日常管理； 负责综合维护专业技术标准及文件的建立与完善； 综合维护主任或班长..
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21-25万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责协助电气一次班组检修维护制度和标准的建立； 负责协助电气一次班组专业人员管理和梯队的建设； 负责协助电气一次班组范围内定期维护、消缺与计划检修； 类似..
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21-25万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责协助电气二次班组检修维护制度和标准的建立； 负责协助电气二次班组专业人员管理和梯队的建设； 负责协助电气二次班组范围内定期维护、消缺与计划检修； 类似..
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18-22万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责发电机、高压电机、低压电机、变压器、高低压配电开关的检修维护； 类似项目同等岗位满一年。
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21-25万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 4*250MW同等及以上容量、上锅超临界π型炉、同岗位工作满一年； 负责协助完成制粉班组检修维护制度和标准的建立； 负责协助完成制粉班组专业人员管理和梯队的建设..
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18-22万/年申请职位40周岁以下，中技及以上学历； 负责捞渣机、渣仓、引送风机、一次风机、空压机、电除尘、仓泵输灰管道、灰库等相关系统的检修维护； 类似项目同等岗位满一年。
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：浙江-嘉兴市-南湖区
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