求职类型:全职
普通话程度:良好
身份证:5113**************
计算机能力:精通
国籍:中国
民族:汉族
语言类别一:英语 (一般)
现有职称:高级
具有较好的职业素养,肯学习进取,眼到、嘴到、手到的做事风格;重视数据分析,以数据为依据,以数据对厂内外进行管控;个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感;有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化理念及不同的工作环境下出色地完成工作;我耐心好,肯吃苦,重行动,自学能力强,善于激励与谈心,能很好的与人沟通。
2018-10/2020-05 深圳众享随行科技有限公司[1年7个月]
工作内容:
1、全面负责工厂日常生产、运行以及 员工的管理、培训和培养。
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能。
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交。
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量。
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理。
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
7、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
8、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪与跟进处理,并提出合理建议。
工作业绩:
1、工厂的各个区域规划及建立,从无到有的小型标准工厂的成立。
2、 工厂管理制度、绩效标准、薪酬福利、作业文件、检验文件等文件的建立并落实执行。
3、 新员工的技能、消防安全、现场5S以及产品的专业培训,相应部门的成立并确保达到相应的技能要求。
2013-10/2018-09 深圳市耐比科技股份有限公司[4年11个月]
工作职责:
1、公司生产、工程、采购、物控等部门的全面管理,参与制定和执行公司的发展战略。
2、1、公司生产、采购、PMC等部门的全面管理,同时参与制定和执行公司的发展战略。
2、主持开好生产列会、调度会、专案会,不定时的检查督促会议指令的落实情况。
3、协调各部门之间的沟通与合作,通过不定时的对现场各个区域巡视检查,从而及时发现并解决制造各个部门各个环节出现的各种问题。
4、用4M1E、PDCA、7S、精益生产、IE手法、六西格玛等管理对现场进行管控。
5、时常对下属员工进行培训、谈心、沟通交流,同时对责任、执行力不断的灌输与执行,同时组织如篮球赛、拔河赛等集体活动来不断的提升员工的团队精神与工作士气。
6、对ISO9000/14000/18000、国军标、煤安、ATEX、UL等认证体系的维护与运行。
工作成绩:
1、来料及时率与合格率提升18%以上,生产效率提高超过30%,品质效率提高15%,交货及时率从62%提升到88%以上,客户投诉从一年10左右次下降到3-4次。
2、现场从脏、乱、差、无任何标识到整齐整洁、摆放合理有序、标示清楚。
3、ISO14000、ISO18000、国军标三大体系的申请并通过,ISO9000/MA/ATEX/UL等认证的维护以及年审顺利的一次通过。
4、工厂几年来没发现一起大大小小的安全事故以及消防检查都次次顺利通过。
2009-06/2013-09 深圳市尚为照明有限公司[4年3个月]
工作职则:
1、负责对生产部的员工进行培训、考核,奖惩等方法,从而保证生产计划顺利的生产并完成。
2、对生产各种的数据进行分析,对现场的问题及时做出针对性的改善,从而来提高生产效率、提高产品合格率,降低制造成本。
3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
4、协助厂长对公司的各项计划(生产计划、物料计划、安全生产计划、培训计划)的落实与完善,深入贯彻ISO管理体系以及公司的一切管理制度。
工作成绩:
1、通过对公厂新进员工指定专一的辅导员(师傅)进行工作与生活上的辅导,使每一新进员工能缩短一半的时间来了解公司的各种制定、产品、同事,并很快的熟悉工作周边的环境。
2、优秀的团队打造,通过会议培训、探讨、沟通以及其他不同场合的谈心交心的谈话,使员工的积极性不断的提升,在公司四年的时间里工厂几乎没有发生吵架与一列打架的事件发生。
3、策划组织公司多种集体活动(如爬山塞、篮球赛、集体做饭等),提升大家的集体荣誉感。
4、工厂的多种管理制度、工艺流程及SOP的制定与完善,并按正确的流程与程序执行。
2004-03/2009-05 深圳市真益电子[5年2个月]
工作职责:
1、新产品导入相关的成本分析,人、机、料、法、环等的需求分析和预测。
2、标准工时,标准作业等相关的标准化制定,提高生产效率,降低生产成本。
3、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
7、负责下属及员工的管理、培训和培养。
8、通过数据的统计与分析对生产进一步的做出优化改善,从而提产品高品质与效率。
工作成绩:
1、作业人员的离职率从4.5%下降到2.7%.
2、生产效率从92%上涨到98%.
3、产品的品质及物料的成本控制都大的提升。
2002-03/2004-01 深圳市长林电子[1年10个月]
工作职责:
1、夹/治具的制作、保养、维护。
2、生产异常的及时分析与处理。
3、生产工序的排位,各工位工作时间的评估及计算。
4、对生产线的拉平衡率的及时发现并改善。
工作成绩:
1、有效的处理生产瓶颈及拉平衡率。
2、对生产异常及时的处理与改善,保证生产畅通有效的生产
四川广电学院|大专[1999-09/2003-06]
专业:应用电子技术
类别:电子科学与技术类
注重团队建设,善于激励与谈心,喜欢沟通交流,推行人性管理;做事细心,关注细节,责任、执行力合理运用;重视数据分析,以数据为依据,以数据对现场进行管控,以数据对员工、供应商、客户的管控;踏踏实实做人,认认真真做事。