岗位职责：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，董事会确定后组织实施。
2、规范公司内部管理。
3、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
5、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
6、处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。
7、制定并执行融资计划，完成融资目标。
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
9、审定公司具体规章、奖罚条例。
10、审核以公司名义发出的文件。


任职要求：
1.要求企业管理、工商管理、行政管理、经济学类相关专业硕士以上学历。
2.至少3年以上企业全面管理工作经验，能入股公司优先考虑。
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
4.熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
6.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
7.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；
8.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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