求职类型:全职
普通话程度:优秀
身份证:2202**************
计算机能力:良好
国籍:中国
身高/体重:175 CM / 85 KG
民族:汉族
语言类别一:英语 (一般)
政治面貌:党员
QQ:2417******
目前年薪:¥:30-50万
现有职称:中级
邮政编码:132021
本人特点是:勤于思考、善于总结、勇于创新、敢于实践、着眼大局。为人真诚、坦荡、守信,有一定的感召力;
本人始终在一线工作,有实战能力,较高的职业素养;
本人有近20年的央企主力电厂热电联产及10年生物质直燃热电联产工作经历,对行业理解深刻 、资源深厚;
本人10年的部门经理、8年的生产副总经理,1年的总经理工作经历,使我积累了丰富的电力行业经营管理经验;本人对于电力企业的运行、设备、安健环、技术监督、燃料、资金、人资等管理驾轻就熟;
本人掌握生产指标及能耗指标分析,为集约型经营奠定基础。了解电力行业法规。
本人在大型央企、上市公司、大型民营企业的工作经历,使我学习、吸收了各种性质企业先进的管理方法、具有搭建组织体系的各种方案和团队建设能力。
本人善于带领团队处理各种复杂问题,并使企业发展壮大。
本人从事过群机群炉规模的大型企业,企业装机规模100万-500万千瓦,单机容量125至350MW大容量机组技术管理与生产管理、10年生物质发电行业管理经历,对流化床生物质发电技术有着深刻的理解与经验。由其是燃用秸秆更是经验丰富,对湿、霉、冻、雪秸秆的物理及化学特性了然于胸;
本人主持技改项目200余项,获得实用专利2项;
2022-12/2023-06 泰来九州兴泰生物热电有限公司、泰来九州广汇公共服务有限公司总经理[6个月]
负责两个公司的全面经营管理工作,负责**收储、质检、供热(300万平)的管理工作,对接政府各个部门。年收储及 利用秸秆70余万吨,装备2*40MW热电联产高温超高压一次中间再热高速汽轮发电机组。执行集团公司决议,全面主持公司工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成集团公司下达的生产目标和利润指标。监督落实经集团公司批准的公司年度生产经营计划、资金使用计划、利润分配方案。组织实施经集团公司批准的新开发项目。组织落实公司的日常经营管理工作,在集团公司委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。根据集团公司制度,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 决定对成绩优秀的员工予以奖励 、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。审批年度计划内的经营、投资、改造、基建项目。协管公司财务管理制度,严守财经纪律,主持开展增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。作为公司安全生产的第一责任人,搞好安全生产管理。做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。具体直管综合部、安环部、质检部的全面工作。完成集团公司交办的其他工作。
2018-01/2022-12 乾安聚太生物发电有限责任公司兼长春航聚生物质能有限公司生产副总[4年11个月]
全面主持1*30MW热电联产机组生产运行,主持1*30MW热电联产机组基建管理(二期扩建项目);主持解决燃用秸秆比例85%、轻质料(稻壳、花生壳)比例15%燃烧调整,解决布袋除尘器糊袋除尘效率低下;解决锅炉尾部板结堵塞机组不能长周期运行;解决锅炉过热器碱金属腐蚀爆管,影响机组寿命及长周期问题,主持机组A级检修,自主研究技改锅炉200余项,使得机组年利用小时数、等效利用小时数、消纳秸秆比例、长周期运行均为行业前茅。在2020年,由我本人主导的、自主研发的两下实用新型专利获得通过,分别是1.一种带有烟气处理功能的电站锅炉,证书号202020754582.3;2.一种高温高压循环流化床电站锅炉燃烧能量循环装置,证书号202020753544.6;上述实用新型专利的获得,为企业获得吉林省科技小巨人企业提供了支撑。
2014-04/2017-04 新疆东方希望金属有色公司[3年]
全面建立电厂生产管理系统,包括安全管理、运行管理、检修管理、生产准备、计划与经营、节能与统计、重要设备可靠性管理、设备技术监督、运行与检修技术支持、大小修及技改管理等。
2*135MW机组分部运行及整体调试、投产运行、达产达标。
2*220MW机组生产准备、分部试运、整体调试、达产达标。
实现自备电厂孤网运行。
建立健全经营指标体系。
创建安全生产技术部,独立主持工作(没有副职),短时间便发挥部门职能。
建立间接空冷系统防寒防冻技术措施。
2012-12/2014-03 阳光凯迪新能源集团有限公司[1年3个月]
工作职责与主要业绩:1)具体负责部门安全管理、技术管理、运行管理、设备管理等日常管理工作;
2)组织各运行值长、专业专工严格执行运行管理制度和设备管理制度,保证机组设备安全、经济运行;
3)负责运行人员值班调度和安排,督促各项经济指标在可控范围内;
4)负责解决生产过程中的技术问题,督促本部门贯彻落实安全生产工作要求、计划、措施、预案;
5)检查、督促各运行值执行设备运行规程及两票三制;
6)组织建立设备运行、检修台账,做好运行日志、交接班日志等管理工作;
7)定期组织开展各类分析会及“反事故措施”演习;
8)负责组织各类生产报表、各类专业月报报送工作;
9)负责编制、审核、执行各种设备保护投、退方案;
10)负责组织机组计划检修、事故抢修和临时检修以及缺陷处理,审核技术措施、方案、总结报告;
11)负责组织技术监督管理工作、机组性能试验及设备性能试验;
12) 负责组织检修技术工艺、质量验收及考评工作;
13)负责组织机组大、小修及设备外委修理项目报批工作;
14)负责组织编制和审核发电设备计划修、临修及技改项目方案、计划,外委工程计划;
15)参与工程项目的招标和谈判、施工队伍的选择、技术协议和合同签订工作,并牵头组织工程项目的验收管理;
16)参与安全生产事故的技术分析,组织编制审核防止事故重复发生的组织措施和技术保障措施;
17)负责组织制定本部门岗位技术培训计划,并监督实施;
18)负责提出本部员工转正、定级、晋级、任免报告;
19)负责运行档案、检修档案、设备技改档案的收集并按时向综合管理部移交;
20)负责资金计划编制。
业绩探索出生物质发电的管理特点,创造出发电量连续3个月满发,集团第一的成绩。
1992-08/2012-11 国电吉林热电厂[20年3个月]
工作职责与主要业绩:负责发电部锅炉(2台670t/h煤粉锅炉及2台500t/h煤粉锅炉)的安全、经济、稳定运行。规章制度的制订及监督落实,负责操作票、运行规程、事故处理预案的编制修订及审核;启停炉等大型操作的指挥;经济运行的分析及优化方案的编制与实施。负责锅炉运行专业的技术培训。
业绩:连续3年无事故发生、无一类责任障碍发生;大量掺烧经济煤种的同时保证安全生产降低煤耗13克;连续三年0烧油;完全掌握等离子无油点火技术;锅炉快冷技术;防止锅炉结焦技术;通过锅炉运行的安全性评价及经济分析,培训制度、奖罚机制为核心形成相互关联、协同的闭环管理体系。全程参加2台125MW机组的试运工作(任司炉、单元长);全程参加延吉热电厂的2台200MW机组的试运行工作(任锅炉专工)。
吉林大学|本科[2021-03/2023-07]
专业:电气工程及其自动化
类别:电力与电气工程类
电力电子技术、自动化控制技术、计算机技术等相关领域的基本知识和技能、计算机技术等相关的领域的基本知识及技能、电力设备的设计制造、自动控制技术的开发、电力系统的维护等。
东北电力学院|大专[1996-09/2000-06]
专业:电厂热能动力装置
类别:电力与电气工程类
具备热能工程、传热学、流体力学、动力机械、动力工程等方面基础知识。适用于火力发电厂锅炉、汽机、燃料除灰等方面的设计、计算、科研等工作。
长春电力学校|中专[1988-09/1992-07]
专业:电厂热能动力装置
类别:电力与电气工程类
具备热能工程、传热学、流体力学、动力机械、动力工程等方面基础知识。适用于火力发电厂锅炉、汽机、燃料除灰等岗位运行与检修的专业要求。
国电集团人资[1个月,2011-07/2011-08]
培训课程:电力行业法规、企业管理
培训地点:吉林市
培训电力行业法规及行业标准;国电集团管理体系;电力行业管理特点等;
阳光凯迪新能源集团有限公司人资中心培训开发部[2个月,2012-12/2013-02]
培训课程:凯迪制度及流程、凯迪文化、生物质电..
培训地点:武汉
凯迪集团矩阵式管理体系,各个中心职能,工作联系流程与接口,凯迪企业文化,生物质电厂特点及燃料收购模式,电厂如何项目开发、立项、审批等,如何基建管理,节点控制,生产期电厂运行管理。
1.火电行业岗位能力素质模型的建立与应用;</br>2.大型锅炉等离子点火及稳燃技术;</br>3.完全掌握循环流化床锅炉生物质直燃发电技术;对燃用灰杆(树本)、黄杆(草本)燃料的设备选型、技术路线、厂区布局与优化、不同特性(物理特性、化学特性)燃料管理、掺配方法、有着完备的系统的解决方案;对生物质直燃发电长周期运行,控制排烟温度高、排烟温度低、尾部积灰板结、过热器氯化钠、氯化钾等碱金属腐蚀解决有整套方案;</br>4.精通煤粉锅炉旋流喷燃器燃烧调整技术、精通大型煤粉锅炉四角、六角布置直流喷燃器燃烧调整技术;</br>5.有2项实用新型发明专利。 </br>6.精通锅炉专业(能够解决疑难杂症);熟悉汽机专业(能够解决一般问题);了解电气专业;精通发电厂能耗指 标计算;精通检修、运行、技改、技经管理。