求职类型:全职
普通话程度:标准
身份证:4223**************
计算机能力:精通
国籍:中国
身高/体重:170 CM / 65 KG
民族:汉族
语言类别一: (无)
政治面貌:团员
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目前年薪:¥:6-8万
现有职称:其它
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通信地址:杭州市萧山区河庄镇
邮政编码:311222
本人有良好的沟通表达能力,沉稳进取; 较强的成本管控意识; 工作认真负责、果断、敢于承担责任,具有危机意识;
较强的责任心和良好的职业道德; 强的计划统筹能力,口头表达能力强,逻辑性强; 敬业爱岗,务实上进,富团队精神,热爱学习和劳动
2009-12/至今 浙江博上光电有限公司[14年5个月]
1.负责根据市场、客户反馈信息进行新产品的模型造型设计;
2.负责新产品开发组织各阶段的评审工作,新产品开模跟进、材料确定、组装确认、包装设计、试产及产品认证落实与跟进;
3.负责开发产品中整套技术资料的整理和编制(制品规格和数量、产品工程图和爆炸图、安装说明书、产品规格书等);
4.负责控制新产品开发进度,调整计划,指导成员进行新产品的疑难问题的处理,参与新产品技术攻关;
5.负责安排或组织人员进行产品认证的实施操作、专利编制和申请;
6.负责研发部内部日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划;
7.配合销售部开展工作,并组织人员提供售前和售后产品技术服务;
8.负责审批部门内部事务,上传下达,规范部门内部管理,衔接和协调其他部门工作;
9.负责销售部客户需求产品设计方案并整合以书面的形式提交给上级;
新款路灯开发[2020-03/2020-12]
2020年,本人本年度带领团队进行第七代路灯的开发,整个开发过程如下: 2020年3月29日讨论新品第一次会议,会议宣布公司已同意进行一款路灯(系列)开发,周期为6个月,10月份要在香港秋季展上参展,预计从开发任务书下达到参展样品的组装共计5个月,10月初须出产品参展,公司对产品开发提出2点:一是新品要超越市场上同类产品;二是专利申请须做到位(针对新产品提交专利保护)。2020年4月10日落实好第七代路灯新产品开发任务进度书,4月25日完成初步ID设计,4月28日完成产品第一次评审,针对评审提出的事项进行优化落实,于5月12日完成初步造型设计并在5月13日完成第二次设计评审;然后进入产品结构设计,于6月底完成结构设计并进行第三次评审,7月中旬完成结构设计并提交给采购寻找厂家开模询价,7月底完成开模厂家的确定,8月初进入产品开模阶段,开模周期为45个工作日,到9月底完成开模送样,10月初完成首样确认并进行展品样灯的试制,于10月中旬完成参展样品,10月下旬完成产品样灯展示和评审,然后进入小批量试产阶段,于11月初完成小批量试产,完成试产总结后进入正式资料的整理和发行,11月底完成全套正式资料的发行,第七代路灯研发圆满结束。
2020年研发部为公司新产品的开发做出了杰出的贡献,本人年底被评为“特殊贡献奖”,申请专利多项。
湖北大学|本科[1997-09/2001-06]
专业:机械电子工程
类别:机械工程类
1、从事LED灯具照明行业10年以上。 </br>2、对灯具外观、结构、光学、散热设计非常了解。 </br>3、了解光源性能、灯具配光,并能根据照度计算进行灯具设计。 </br>4、熟悉产品生产流程,如:模具、注塑、冲压、压铸、组装、检测、表面处理工艺等。 </br>5、熟练运用三维、二维设计软件和办公软件,如:CAD、Solidwork等。</br>6、资深结构设计工作经验10年以上,产品研发经理经验6年,适合整个产品全部开发过程的资深结构设计和研发部门经理。