求职类型:全职
身份证:5107**************
国籍:中国
民族:汉族
政治面貌:党员
现有职称:高级
熟悉金属压力加工类棒材、线材、板材、型材等轧制工艺技术,对工厂工序成本控制、安全管理、生产管理、人事管理有成熟经验、能够完成公司下达各项经营生产任务!
2022-07/至今 江苏徐钢钢铁集团有限公司[1年9个月]
独立管理轧钢厂生产,人事,成本,安全,设备,等全面工作,成功的用75-85锰生产出完全合格的盘螺产品。
2016-10/2022-07 包头市昆都仑区大安钢铁有限责任公司[5年9个月]
在公司领导下独立管理炼钢厂、轧钢厂安全、环保、质量、成本、产量、设备工作。
2014-07/2016-10 五矿营口中板有限责任公司[2年3个月]
负责3条进口西马克线材生产线全面工作,并开发出多个应市场需求的冷墩钢、易切、钢帘线等优特钢产品。
2011-10/2014-06 广西盛隆冶金有限公司[2年8个月]
负责轧钢厂3条生产线的生产工艺技术工作,并兼4条轧钢棒线材生产线的新建工作,直到全面达产达效。
2009-05/2011-10 山西晋城钢铁控股集团有限公司[2年5个月]
负责轧钢厂生产工艺的制定、跟踪、落实、修订,并主持棒二车间全面工作!。
2003-09/2009-05 四川长城特钢[5年8个月]
长城特钢为国家重点特钢企业,为国家航空,航天,航海,化工等重点军工特殊钢生产单位,本人毕业后分配至长钢轧钢厂,从技术员开始到主管轧钢总厂生产技术科科长。后因个人原因离职到民企打工。
降本增效[2022-07/至今]
至入职江苏徐钢集团后全面管理轧钢安全、产量、质量、成本、设备、人事等工作着力于降低盘螺合金使用量的开发工作,成功的用75-85锰生产出合格的盘螺6/8/10规格。
大安钢铁二轧车间技改[2016-12/2017-01]
2016年底为了能为公司创造更大利润空间,将原有的半连轧设备与切分高棒工艺技术相结合(国内首创),提高小规格一倍的产量,带领技术团队通过25天的日夜拼搏终于完成,不仅产量翻了一番,钒降低了15个,锰15个,硅10个,而且成材率也提高了1.5个百分点,合格率提升2个百分点。
高附加值新品种开发[2015-05/2015-07]
2015年传统建筑钢材迎来历史低谷,为了能保持持续生产,公司能够实现微利润,整合、带领公司所有技术人员奋战20天,开发出新产品70s—6,82B,77B等高端合金结构钢。
北京科技大学|本科[1999-09/2003-07]
类别:材料与能源类