求职类型:全职
身份证:1528**************
国籍:中国
身高/体重:178 CM / 94 KG
民族:汉族
政治面貌:群众
目前年薪:¥:30-50万
现有职称:中级
积极好学,乐观,善于思考和自省,坚持原则
良好的学习能力,新鲜事物和新环境适应能力强
永不自满的创新性精神
2015-08/至今 ***公司[8年7个月]
1.HSE体系及应急体系维护及运行;
2.承包商管理;
3.组织、开展HSE活动;
4.部门年度HSE工作及费用计划;
5.组织开展系列安全培训;
6.配合地方政府及上级单位现场检查及审核工作;
7.配合办证组开展三同时验收事宜;
8.组织开展排查治理及行为安全观察工作;
9.协调各部门开展隐患跟踪及整改工作;
10.按分级组织或参与事故事件调查处理工作。
2012-06/2015-07 ***公司[3年1个月]
1.负责工程技术部日常生产和安全管理工作。
2.负责钻井、压裂试气管理制度制修订。
3.负责应急预案制修订。
4.负责承包资质审核和管理。
5.协调组织承包商生产。
6.收集汇总钻井、试气压裂生产资料。
7.参加承包商工程质量验收和结算。
2009-10/2012-05 ***公司[2年7个月]
1.负责贯彻执行技术政策、措施及上级技术指令,搞好井队技术管理
2.根据钻井设计书,详细制定施工方案和具体的技术措施。
3.负责设备安装质量的检查,确保安装质量。
4.负责搞好“四大管理”(泥浆、钻具、钻头、设备)管好用好指重表和测斜仪。做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量和记录工作。打捞工具和特殊工具要绘制草图,注明尺寸。
5.负责组织各项重大工程和特殊作业的施工准备与检查,处理井下复杂情况及井下事故。
6.审查工程报表,填写井史,收集整理各项工程技术资料报表,做好月技术经济指标分析和完井总结,按时上报。
7.掌握钻井动态,负责每日向上级生产部门汇报当日生产技术工作情况。
中海沃邦HSE体系文件编订[2015-01/2016-06]
HSE管理体系叙述了公司的组织结构、职责、流程、实践和程序,以及实施公司HSE承诺和方针的资源。
HSE 管理体系的目的是以系统方式来识别公司各相关职能部门必须承担的关键HSE事务,明确公司HSE管理职能、权限和相关管理要求,管理可能影响公司业务的HSE风险,以实现HSE方针和目标,同时进行持续改进。
北京中海沃邦能源投资有限公司健康、安全与环境管理体系必维认证(OHSAS 18001:2007)
永和中心处理站二期项目[2013-01/2014-04]
(1)15口单井(4座采气平台)井场及集输管道及配套工程;
(2)永和集中处理站工程,满足200x10000m3/d天然气脱水、计量外输等设计,并对后期进行预留。
(3)永-1集气站工程改造,将一期仪表自动化系统搬迁到本工程中并与本工程的自控系统合并;取消已建工程中的埋地污水罐,生产污水排入本期工程污水系统,将处理站附近的水平1井和18井接入处理站。
(4)井场道路改建、进站道路扩建
集气站站顺利投产
永和18井区先导试验[2012-06/2013-03]
和18井区试验开发方案部署:采用一套开发层系、1000×1000m长方形井网开发,新钻水平井1口,直井7口,投产9口井(包括已钻井永和18井),单井稳产期为3年。
建成天然气年生产规模1.0亿方。
长江大学|本科[2005-07/至今]
专业:石油工程
1.掌握数学、物理、化学、力学、地质学、计算机科学及与石油工程有关的基本理论、基本知识;
2.具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力;
3.具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力;
4.具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力;
5.具有运用基础理论分析和解决石油工程实际问题、进行技术革新和科学研究的初步能力;
6.具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。