求职类型:全职
身高/体重:174 CM / 63 KG
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邮政编码:261011
2015-07/至今 山东萨丁重工股份有限公司新能源事业部[8年9个月]
1.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作流程,经批准后组织实施;
2、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络;
3.根据市场需求状况报批新产品开发方案;
4.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
5.组织对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌知名度;
6.阻止订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;
7.及时、准确传达上级指示;
8.审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
9.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作进展情况和相关事宜;
10.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
11.培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;
12.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
13.处理公司领导安排的其他临时工作;
2013-09/2015-06 山东东方锐达新能源汽车有限公司[1年9个月]
1、对销售区域目标达成负责;完成区域项目工作,区域灵活性策略及促销方案制定,策略及促销方案转化推进;
2、配合业务经理做好区域产品规划、分析;
3、负责区域经销商能力培养与提升工作;
4、负责区域经销商现场布置控制、宣传物料、实物巡展、产品推广会组织工作;
6、负责区域网络开发、调整、下沉工作以及经销商培训与支持,公司上门客户的洽谈;
7、经销商合同与经营协议的签订及其他库存、订单、市场纪律等销售业务要素的管理;
8、负责配件、整车的发运,物流运费的洽谈,及时跟踪物流车辆的到达时效,合理调配运输车辆;
9、山东东方锐达新能源汽车与潍坊瑞驰斯特业务对接;
10、领导交给的其他临时工作;
2010-09/2013-09 山东金欧力工程机械有限公司[3年]
主持营销部门全面工作,负责营销管理团队建设、分销网络建设、服务体系建设以及业务运营计划与控制,负责员工培训及考核评价体系建设、营销管理制度建设及相关的业务流程模板设计与优化,负责金融、租赁业务的策划与实施
2001-02/2010-01 福田雷沃国际重工股份有限公司[8年11个月]
1、 负责渠道的管理与维护,调整建议的提出和批准方案的实施;
2、 负责营销政策的实施与控制;
3、 负责网点的风险控制、货款回收;
4、 负责办事处整体销售目标分解、控制,需求计划提报;
5、 负责市场突发事件的处理及重大质量问题的协调、处理;
6、 负责所辖渠道服务质量、服务信息反馈;
7、 负责所辖区域内的日常业务运营管理与控制
8、 兼任配件分中心库主任,负责所属配件分中心库的行政管理;
9、 负责市场部人员(包括业务员、服务员、配件分中心库人员等)的日常培训、行政管理与考核及任免建议权。
10、 其他临时性数据统计、汇总及领导安排的其他项目工作。
1997-05/2001-02 山东潍坊拖拉机厂[3年9个月]
1、代理商销售、货款台帐监控,风险控制;
2、协调经销商与公司一般性业务关系的协调;
3、协助市场部经理作好渠道运行的监控与管理,以及新渠道开发的考察;
4、竞争厂家、市场消费信息收集,并及时反馈;
5、根据市场需求及时向市场部经理销售及需求计划;
6、所辖区域终端卖场的现场管理,库存产品的管理、维护;
7、及时处理市场上出现的各种日常性业务;
8、协助市场部经理作好公司政策宣贯并监督实施;
潍坊市职工大学|大专[1994-08/1997-03]
专业:机电一体化技术
类别:机械工程类
1997-2001年潍坊拖拉机厂 销售 2001-2010年福田雷沃国际重工股份有限公司 大区经理 2010-2013.7山东金欧力工程机械有限公司 副总兼销售公司经理 2013年7月份-现在中美合资山东东方锐达新能源汽车有限公司负责山东大区业务及公司整机、配件物流配送业务