职位要求
岗位职责：
1.根据客户需要，指导电源产品(主要为变电站低压交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一体化电源屏\\\\UPS\\\\蓄电池组等)的安装、调试，并对相关使用人员进行培训；
2.根据客户需要，前往设备使用现场对电源产品(主要为变电站低压交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一体化电源屏\\\\UPS\\\\蓄电池组等)做巡视检查、维护、维修、检测、蓄电池核容放电和保养，并根据公司标准版本或客户要求提交检测报告；
3.根据客户要求、技术图纸或作业指导书进行电源产品(主要为变电站低压交流屏\\\\直流屏\\\\交直流一体化电源屏\\\\UPS\\\\蓄电池组等)现场升级改造。
任职要求：
1.电气自动化、电力系统继保与自动化、电力电子、供配电或工厂供电等相关专业；
2.有高低压成套、电力电源系统、通信电源、UPS、电力工程安装施工、大型工厂物业商场电工等相关工作经验一年以上；
3.能够适应出差或驻点服务（服务区域划分就近原则）；
4.有良好的客户服务意识、沟通协调和一定的文字能力；
5.有电工进网作业许可证、含 高压试验专业（电监会发），优先录取。
薪资结构：
底薪（6k-8K）+出差补贴+话费补贴+高温补贴+月度绩效奖金+年终奖+其他福利。
员工培训：新员工采用“一对一”导师培训体系，每年定期组织新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业技能相关内训及外训。
社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
商业险：公司为驻外小伙伴购买商业保险。
住房公积金：公司为员工购买住房公积金。
上班时间：以项目为主，不定时工作制，多劳多得。
员工假期：春节假期（带薪14天）、其它国家规定法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期。
文化活动：公司组织丰富多彩的文化活动及比赛，如年会、羽毛球赛、瑜伽社、NGO社团、篮球赛、户外拓展、年度旅游等各项文体活动。
其他福利：多样化节日礼物、个性定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检福利等。
