职位要求
岗位要求：
1.熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
2.五年以上电力设计行业经验，熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
3.负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
4.熟练掌握配网设计规程、流程及要求；
5.具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力；
6.具有完善优化配网设计工作流程能力，形成设计流程母盘；
7.具有对本专业员工项目考核、评估能力；
8.具有专业风险控制能力。
岗位职责：
1.负责110kV及以下等各个电压等级的配电网线路工程的可研、初步设计、施工图设计、竣工图等全阶段设计，并负责工程设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作。对工程设计项目的综合技术经济水平和进度、质量、造价、安全全面负责；
2.牵头完成公司配电网重点工程设计项目，具备独立带队能力，有风险管控意识，能够积极推进细项工作落地，保障设计成果质量；
3.具备人员培养能力，能够领导所有技术人员进行不定期业务培训及技术学习，提拔公司业务骨干；
4.负责代表公司进行外部业务洽谈及技术谈判；
5.负责团队培训，技能提升。
