职位要求
岗位职责：
1、战略规划。配合部门负责人及事业部推动制定本事业部的战略规划，熟悉BLM模型。
2、根据业务实际，配合部门负责人推动建立和完善事业部流程体系，包括制度、流程、表单等。
3、负责编制建设项目/职能部门的年度组织绩效目标方案并评估达成情况。
4、配合完成工程建设事业部年度经营计划和经营目标编制工作、年度/月度关键任务识别整理、跟踪执行工作。
5、配合集团完成事业部数字化管理工作。
任职资格：
1、年龄30左右。
2、第一学历本科。三年工作经验
3、有风电、新能源项目管理经验。
4、运营计划管理经验或业务规划管理工作经验优先。
