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2023-05-26

职位发布人

杨女士

三个月前活跃

厦门环能

HR

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职位要求

任职要求:
1.40周岁(含40岁)以下,全日制本科及以上学历,电气类、自动化等相关专业;
2.具有5年及以上工程建设电气自动化技术管理工作经验,取得中级及以上专业技术职称。若取得高级及以上职称者年龄可放宽至45周岁。
3.身心健康,品行端正,无违法、违纪及违反国家政策等不良记录;工作积极主动,具有敬业精神和团队协作精神。

岗位职责:
1.负责公司基建项目电气专业专业技术管理工作,负责本专业施工、安全、进度、质量、投资、人员培训等技术保障工作,确保基建项目如期保质完成;
2.负责编审电气专业相关规范与制度,编审专业施工组织设计、施工方案、专项技术措施以及调试保护定值等;严格执行国家法规、劳动安全保护法等,贯彻并执行各项规章制度,遵守劳动纪律;
3.负责电气专业设备管理,掌握本专业科技信息和现代化管理信息,监督并指导做好设备出厂、到货开箱、安装、调试和试运行、验收等全流程管理;
4.熟悉国家电气专业规范和标准,经常深入现场,巡查本专业安装情况,熟悉设计图纸,掌握安装缺陷,提出指导建议,参与专业安装重点难点分析会,组织专业图纸会审、技术联络会,推进项目进展;
5.负责电气专业的技术全过程管理,做好专业接口管理工作,编审设备安装、检修计划与作业指导、招标采购技术文件等,定期编审技术总结等;
6.负责电气专业“两措”管理,并组织实施,包括“两措”计划的会审,检查技措项目的完成情况及效果;落实电气出厂试验和交接试验。
7.负责基建项目电气专业合同管理,根据项目进度及时办理资料归档,负责工程变更、洽商、签证审核,协助做好所负责合同项目结算工作;
8.组织编制和审核电气专业易损零件储备定额、清册、图册、定期修订事故备品储备定额,组织对重要备品入库验收;
9.负责协调专业之间以及对外如供电部门、电力监检、设计、厂家等各单位,办理电力接入及并网等相关手续;
10.及时完成各种计划、总结、上报材料及考核等工作,确保内容可靠正确;
11.完成领导交办的其它任务。
年终奖 定期体检 技能培训 岗位晋升 免费班车 高温补贴 餐补 带薪年假 五险一金

厦门市湖里区吕岭路468号华润大厦

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