职位要求
市场开发岗岗位要求
1.大学本科及以上学历，工程技术管理、工程咨询、经济管理、新能源、投资类相关专业。
2.3年及以上电力行业市场开拓或经营工作经验。
3.具备较强的宏观经济政策、政治环境的分析能力，熟悉国家可再生能源政策，了解可再生能源投资项目全过程开发流程；具有良好的市场敏感性和营销技巧。
4.具备一定的投资管理水平，具有一定的投资风险管控知识；熟悉投资项目概算和财务评价、经济评价知识。
5.有较强的阅读理解和总结分析能力，具备较强的文字功底和沟通协调能力，吃苦耐劳，执行力强。
6.具有优秀的职业道德，强烈的进取心、责任心和坚韧不拔的精神。
7.有直接参与项目投资、投资并购项目管理经验者优先；有注册咨询工程师执业资格者优先。
8.身心健康，抗压能力强，能适应经常出差；年龄不超过35岁。
工作地点：武汉市（1）、郑州市（1）、兰州市（1）（需长期出差）
、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员自行下载《应聘报名表》及《应聘信息登记表》(见附件)，严格按照格式要求填写，并附身份证、学历学位证书，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相关材料扫描件（面试答辩时需交验原件）。
2.应聘人员将电子版报名登记表、信息登记表及相关应聘材料发送至公司的指定邮箱。报名登记表、信息登记表及相关扫描件请以压缩包形式，以邮件附件发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式。公司不接受不符合规定格式的简历。
3.报名截至时间：2021年9月22日。
4.简历接收邮箱及联系方式
邮箱：yangf@hydrochina.com.cn
联系人：杨先生，联系方式：13378919388
（二）资格审查
公司对报名人员提交的材料进行初步审查，确定笔试、面试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用
通过资格审查的应聘人员，公司将通知参加公司组织的笔试和面试。
通过笔试和面试后最终确定的人选进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自理（通过体检被录用后，体检费用由公司按照规定予以报销）。
体检合格者，正式办理录用手续，与聘用人员签订劳动合同，并约定试用期限。对试用期不合格的，公司有权予以辞退。
四、劳动关系及薪酬待遇
（一）劳动合同
正式录用人员与项目公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇
按照公司规定，享受工资福利、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等福利待遇。
五、其他注意事项
（一）笔试、面试时间和地点以公司另行通知为准。
（二）面试时证件不齐或不符合要求将取消面试资格。
（三）应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其面试、录用资格。
（四）应聘人员一经录用，公司将调取人事档案，并进行查档。如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息，公司将与其解除劳动合同。
（五）公司对应聘人员所提交资料信息保密。
