职位要求
1、负责编写风电场年度运行技术培训计划，按照年度培训计划编制月度培训计划，并组织或配合实施。
2、协助场长做好安全生产管理工作，负责起草月度安全及生产计划。
3、负责组织风电场级安全例会、贯彻落实国家、行业及公司有关安全生产技术标准、规程规范及反事故措施，杜绝安全事故的发生。
4、负责组织起草风电场各项生产运行管理制度、技术标准、工艺规程及反事故措施等文件。
5、负责组织风电场电气设备巡视及隐患排查治理工作，对排查出的隐患组织整改。
6、负责起草风电场生产设备、自然灾害、信息安全事故、突发事件等综合“应急预案”。
7、负责风电场常规性电气设备预试等改造方案、技改方案的编制。
8、协助场长对变电设备突发事件，进行判断分析、处理和分析原因，列出整改措施。
9、负责组织风电场生产作业环境的专业检查、对于不利于生产作业的环境提出整改措施。
10、负责风电场生产区域防汛设施、消防设备设施等完好情况检查，及时组织消除设备设施存在的缺陷或隐患。
11、负责组织风电场电气设备及备件库存红线的编制，负责风电场电气设备及备件 “集中采购计划”、“月度采购计划”及“临时性采购计划”的编制。
12、了解风电场员工思想，听取、搜集员工的合理化建议，化解基层矛盾，配合场长做好风电场团队建设工作。
13、负责编写风电场年度安全培训计划。
14、完成场长、公司有关部门安排的其他工作。
任职条件：
1、年龄在45岁以下；
2、电力系统及其自动化专业相关专业，专科以上学历；
3、熟悉变电系统知识及风电场事故处理， 熟悉安全知识、安全规程等；
4、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
5、风机知识：掌握风机维护、检修知识及故障处理。
6、安全知识：熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、具有大型火电厂110KV及对35KV以下的电气一次、二次设备熟悉，相关工作经验者优先。
8、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证者优先考虑。
9、有较强的组织能力和协调能力，有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的大政方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
福利待遇：
1、五险一金，年功工资，节假日福利，防暑降温品、劳保用品、免费提供三餐、免费提供住宿。
