职位要求
岗位职责：
1、 制定公司年度、季度、月度经营和销售计划，并对计划指标的实现进行督导，同时对公司年度销售目标、市场占有率等完成情况负责；
2、 制定中、长期的市场开拓计划、销售目标并提出可行的实施路线；
3、 管理、协调市场部和销售部工作；
4、 市场日常事务，负责跟踪、指导、控制各层具体事务及个别重大项目的落实情况，并及时向总经理回馈具体数据和相关信息；
5、 负责销售团队建设，增强团队的凝聚力、战斗力。并负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作；
6、 制定营销策略、拓展营销网络、开拓新的销售渠道，并及时掌握行业信息及市场动态，锐敏地采取相应措施，指导市场营销工作；
7、 协同财务部管控销售、回款及费用支出，对公司资金安全负责；
8、 协助总经理处理好各种关系，创造良好的经营氛围和内外部环境；
岗位要求：
1、具有十年以上实际工作经验及市场营销团队领导经历，并有出色的业绩；
2、本科以上学历；
3、良好的组织能力和协调能力；
4、积极，勤奋，认真负责，敢于接受挑战。
