工作职责
1、负责依据要求建立合同评审制度/流程；
2、负责审核合同及对外出具的法律性文件；
3、参加一般合同的谈判和起草工作；
4、结合业务需求拟制合同模板，并对合同模板进行日常管理；
5、负责组织跟进合同履行异常情况，及时提示风险，并给出防控风险建议；
6、参与合同检查工作（含合同签订、归档、履行），进行检查打分，并对检查结果进行汇总反馈，依据检查报告进行整改情况监督；
7、参与一般投融资活动，提供法律合规支持，并进行风险提示；配合处理重大投融资活动；
8、参与资产转让合并、重组等一般经济活动，提供法律合规支持，并进行风险提示；配合处理重大经济活动；
9、负责组织建立下属全资、控股公司的法律争议管理制度/流程，并结合需求提出的管控改善措施予以组织落实；
10、负责参与下属全资、控股公司的民事、经济、劳动、刑事、行政、涉外类等一般法律事务活动（含诉前谈判）；配合处理重大法律事务活动；
11、及时向争议相关公司反馈处理进度情况以及后期方向预期；
12、负责组织对已发生案件情况进行总结分析，向相关部门汇报，并将争议点进行警示与教育宣传；
13、负责反馈培训需求，并协助组织落实培训宣传工作。
任职资格
1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律执业资格证书C证；
2、具有丰富的合同审查和诉讼工作经验，精通国家及当地法律法规、公司法、经济法、合同法等相关法律；
3、具有清晰的逻辑思维，强烈的责任心，出色的沟通、协调、表达能力；
4、三年以上大中型企业法务管理工作经验，具有上市企业法务管理或有律师事务所、法院工作经验者优先；
5、身体健康，45周岁以下。

职位类别： 法务总监/经理/主管

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