电力工程师
继电保护
岗位职责:
1、负责本中心相关制度、流程的制定与完善;
2、负责制定技术部年度工作计划,完成年度任务目标;
3、负责本中心核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策与技术方案;
4、主持新产品、新项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
5、组织本中心重大项目的技术论证和攻关工作,制定重大项目的实施计划;
6、负责解决产品技术改进等项目中出现的问题,在技术上、商务上给予配合和支持;
7、与客户进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的产品技术相关问题;
8、对潜在或具体的项目或客户进行跟踪,管理本中心的客户技术交流、方案制作、报价;
9、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,对其进行培训、考核工作,使其不断提高工作绩效,达到团队建设和人才培养的目的。
任职要求:
1、电力系统自动化、软件工程、继电保护等电力系统相关专业本科及以上学历;研究生以上学历优先考虑。
2、10年以上行业工作经验,5年以上团队管理经验,有电厂实际调试相关工作经验优先考虑。
3、熟悉电力系统自动化、配网自动化、智能电网等相关知识;
4、有管理学、领导学、项目策划等相关培训经验者优先;
5、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,具有较强的管理意识;
6、具备良好的系统分析能力、良好的逻辑思维能力,独立分析、解决问题的能力。
1、负责本中心相关制度、流程的制定与完善;
2、负责制定技术部年度工作计划,完成年度任务目标;
3、负责本中心核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策与技术方案;
4、主持新产品、新项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
5、组织本中心重大项目的技术论证和攻关工作,制定重大项目的实施计划;
6、负责解决产品技术改进等项目中出现的问题,在技术上、商务上给予配合和支持;
7、与客户进行深层技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的产品技术相关问题;
8、对潜在或具体的项目或客户进行跟踪,管理本中心的客户技术交流、方案制作、报价;
9、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,对其进行培训、考核工作,使其不断提高工作绩效,达到团队建设和人才培养的目的。
任职要求:
1、电力系统自动化、软件工程、继电保护等电力系统相关专业本科及以上学历;研究生以上学历优先考虑。
2、10年以上行业工作经验,5年以上团队管理经验,有电厂实际调试相关工作经验优先考虑。
3、熟悉电力系统自动化、配网自动化、智能电网等相关知识;
4、有管理学、领导学、项目策划等相关培训经验者优先;
5、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,具有较强的管理意识;
6、具备良好的系统分析能力、良好的逻辑思维能力,独立分析、解决问题的能力。
职位类别: 首席技术官CTO/首席信息官CIO
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