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员工培训
风电场场长
0.8-1万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2023-02-07
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-南宁市
岗位职责:
1、领导风电场全体员工搞好文明生产,努力提高经济效益,积极完成总部领导下达的安全、文明、生产各项任务,负责风电场的各项工作。
2、对风电场的安全生产负重要责任,对风电场的人员和设备安全负责,调配人力、物力,迅速果断处理风电场的事故和其他突发事件。
3、制定风电场月度工作计划、年度工作计划和非常规检修工作计划审核。
4、负责执行公司总部指令分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施,组织技术专业人员做好升压站日常维护以及风机的生产运行及维护工作。
5、按规范化管理要求,切实做好风电场的运行、检修、管理工作。切实纠正习惯性违章,确保安全生产,定期组织风电场运行、安全分析会议。
6、组织开展安全生产与经济分析,不断总结、交流安全生产工作经验,提高设备的安全性与经济性,对安全生产、经济运行执行好的给予表扬及奖励。
7、负责审查风电场各类报表及时上报。
8、负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检,设备故障情况进行分析,发现问题立即查询处理,必要时向总部汇报。
9、严格对待发生的事故、障碍、异常、未遂,督促事故调查、分析,严格执行“四不放过”原则,做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。
10、支持下属工作并加以指导、督促、办事公开、公正、透明,团结风电场全体员工,保质保量地完成公司运维管理中心布置的各项任务。
11、审核备品备件、工具采购申请,定期检查库房台账,开展库房盘点和管理工作。
12、负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。
13、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工文化素质、技术业务水平,团队精神等。
14、抓好各值建设,掌握员工动态。

任职要求:
1、大专以上电力相关专业,相同岗位工作3年以上。
2、熟练掌握风电场各项工作,适应高原气候。

职位类别: 风电场场长/值长

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:广西-南宁市

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