工作职责：
1.岗位方向：公司新能源业务战略规划、项目开发、工程建设、运营发电相关岗位；
2.培养目标：符合洁源文化的高素质、高潜力精英和中坚骨干人才；
3.入职轮岗：应届生入职后会在主要部门进行轮岗，熟悉公司业务和工作流程；
4.个人发展：轮岗期间和定岗后，公司会持续组织各类学习培训活动，安排专家1对1带教，加速职业发展通道。
任职资格：
1.2023届应届毕业大学生，本科及以上学历，电力、新能源、气象、环境、电气、土木、工程管理、造价相关专业；
2.具备良好的沟通和表达能力，能够和别人愉快交往；
3.拥有踏实、谦逊的基础品质，但不失热情；
4.能够多角度看待问题，思考有一定深度；
5.认可、并有意愿加入新能源行业。
1.岗位方向：公司新能源业务战略规划、项目开发、工程建设、运营发电相关岗位；
2.培养目标：符合洁源文化的高素质、高潜力精英和中坚骨干人才；
3.入职轮岗：应届生入职后会在主要部门进行轮岗，熟悉公司业务和工作流程；
4.个人发展：轮岗期间和定岗后，公司会持续组织各类学习培训活动，安排专家1对1带教，加速职业发展通道。
任职资格：
1.2023届应届毕业大学生，本科及以上学历，电力、新能源、气象、环境、电气、土木、工程管理、造价相关专业；
2.具备良好的沟通和表达能力，能够和别人愉快交往；
3.拥有踏实、谦逊的基础品质，但不失热情；
4.能够多角度看待问题，思考有一定深度；
5.认可、并有意愿加入新能源行业。
职位类别： 风电设计
举报
全选
申请职位
-
0.8-1.3万/月申请职位工作职责： 1.岗位方向：公司新能源业务战略规划、项目开发、工程建设、运营发电相关岗位； 2.培养目标：符合洁源文化的高素质、高潜力精英和中坚骨干人才； 3.入职轮岗：应届生入职后会在主要部门..
-
0.8-1.3万/月申请职位工作职责： 1.岗位方向：公司新能源业务战略规划、项目开发、工程建设、运营发电相关岗位； 2.培养目标：符合洁源文化的高素质、高潜力精英和中坚骨干人才； 3.入职轮岗：应届生入职后会在主要部门..
-
6-8千/月申请职位一、岗位说明： 1、管培生汇报对象为副总经理，需要熟悉部门的主要工作和必要技能； 2、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能和培训实践，参与管培生培养项目； 3、根据管培生的个人发展..
-
0.8-1.3万/月申请职位岗位职责： 1. 参与主体结构工程项目检测及房屋安全鉴定； 2. 参与检测鉴定项目方案、报告编写并做好参与的项目总结； 3. 检测技术探索研究，挖掘相关检测项目的技术问题进行研究解决； 4. 按照..
-
0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1.参与部门各项检测； 2.参与检测方案、报告编写并做好参与的项目总结； 3.检测技术探索研究，挖掘相关检测项目的技术问题进行研究解决； 4.按照公司制定的‘技术-研究-管理’管培计划进..
-
3-4千/月申请职位岗位职责: 在部门指导下辅助管理如下工程项目工作： 1、工程项目安全策划、执行、检查、整改、总结工作。 2、工程项目质量策划、执行、检查、整改、总结工作。 3、工程项目进度策划、过程管控与调整..
-
4.3-6.5千/月申请职位1、从事火力发电厂电气、汽机、锅炉运行岗位。 2、火电厂集控运行、电力及电气自动化、热能与动力工程等电厂相关专业。 3、培养方向：技术员、工程师、值长、主管等。
-
4-7千/月申请职位岗位职责 1、学习电厂汽机、锅炉、化学、电气、热控等基本专业知识，逐步掌握企业生产工艺流程和运营管理流程； 2、协助完成本部门日常工作，及时达成上级交办的工作目标，未来作为储备干部培训。..
-
4-6万/年申请职位电气类专业本科学历应届毕业生或毕业1-2年。性格健谈，善于沟通。经理级员工带教，往市场业务.技术岗位.生产管理方向培养。
-
1.3-1.7万/月申请职位分为：电气管培生、结构设计管培生、建筑设计管培生、设计监察管培生、给排水设计管培生、资料员。 任职要求： 1）认同青山企业的发展理念和企业文化； 2）服从公司工作安排，愿意在青山企业长期工..
- 联系人：刘畅
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市昌平区未来科学城未来视界园区内6号楼明阳集团
