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管培生
0.6-1万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-12-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 浙江-杭州市-余杭区
1.为期1年的培养期,在轮岗期间完成分派的技术和管理工作;
2.统招本科及以上学历,计算机、软件、电子信息、智能电网、地理信息、物联网等相关专业;
3.在校成绩优异,有班干部和学生会、社团工作经验者优先;
4.具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力;
5.综合素质高,具备较强的学习能力、分析和解决问题的能力、团队精神及抗压能力;
6.对电力行业充满热情,有意愿在电力行业长期发展。
7.培养方向:项目经理(储备)、销售经理(储备)、技术经理(储备)、技术支持专家(储备)、HRBP(储备)等公司中层管理或技术骨干储备。

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