技术部主任
岗位职责:
1、审核工程可研、初设、施工图设计方案,组织开展设计交底;
2、参与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;
3、负责项目可研、初设、施工图设计技术指导、监督工作;
4、负责主持解决工程技术上存在的问题;
5、负责监督确认项目工程质量,参与项目的技术验收;
6、负责组织相关人员配合招投标工作;
7、负责工程预(结)算的工程量复核审查签证,并拟出复核意见;
8、投产后负责生产技术管理工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电气自动化或输电线路专业等相关专业,从事110kV及以下电力工程设计工作5年以上;
2、电力设计及概预算等方面有一定经验,有较强的组织、沟通和团队工作能力能,带领团队独立完成工作。
3、指导相关人员配合业主、施工单位完成工程验收、竣工图及结算和依据施工图纸,对施工单位进行技术交底。
4.熟悉南方电网公司的相关文件和规定,能组织人员完成110kV及以下电力工程建设项目设计工程,掌握现场测量(收资)、设计和设计审查。
5.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神,具有一定团队管理能力。
6.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,能够能承受较高的工作压力。
岗位职责:
1、审核工程可研、初设、施工图设计方案,组织开展设计交底;
2、参与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划;
3、负责项目可研、初设、施工图设计技术指导、监督工作;
4、负责主持解决工程技术上存在的问题;
5、负责监督确认项目工程质量,参与项目的技术验收;
6、负责组织相关人员配合招投标工作;
7、负责工程预(结)算的工程量复核审查签证,并拟出复核意见;
8、投产后负责生产技术管理工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电气自动化或输电线路专业等相关专业,从事110kV及以下电力工程设计工作5年以上;
2、电力设计及概预算等方面有一定经验,有较强的组织、沟通和团队工作能力能,带领团队独立完成工作。
3、指导相关人员配合业主、施工单位完成工程验收、竣工图及结算和依据施工图纸,对施工单位进行技术交底。
4.熟悉南方电网公司的相关文件和规定,能组织人员完成110kV及以下电力工程建设项目设计工程,掌握现场测量(收资)、设计和设计审查。
5.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神,具有一定团队管理能力。
6.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,能够能承受较高的工作压力。
职位类别: 技术部经理
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