要求一定具备电力工程管理工作经验
一、岗位职责：
1.1根据公司发展战略方向与目标，规划电力工程公司的发展规划、人员配置、人才培养、人才梯队建设；
1.2负责电网输电、变电、配电项目基建、技改、大修、维护等工程管理，含新能源项目；
1.3负责各地项目部工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作；
1.4根据公司薪酬福利主体完善工程绩效体系、激励体系、施工管理总则、文明安全施工管理大纲，并监督管理有效实施；
1.5不定期深入工程施工现场，有效掌握、及时了解施工现场各类问题，并协调解决；
1.6主持公司工程例会、定期召开工程项目工作会议；
二、任职要求：
2.1本科，电力、机电类专业或建筑专业；
2.2具有10年以上电力工程施工管理经验，具有输、变、配电工程施工丰富现场管理经验； 2.3熟悉电力建设项目管理流程，熟悉电力工程施工各类规范、熟悉电网公司各类安全生产管理规定和施工及管理要求，
2.4具备较强的沟通能力、团队管理能力、观察能力、工作有冲劲；
2.5持有二级或一级建造师资格证、工程师职称证、持有高压电工证和登高证；
一、岗位职责：
1.1根据公司发展战略方向与目标，规划电力工程公司的发展规划、人员配置、人才培养、人才梯队建设；
1.2负责电网输电、变电、配电项目基建、技改、大修、维护等工程管理，含新能源项目；
1.3负责各地项目部工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作；
1.4根据公司薪酬福利主体完善工程绩效体系、激励体系、施工管理总则、文明安全施工管理大纲，并监督管理有效实施；
1.5不定期深入工程施工现场，有效掌握、及时了解施工现场各类问题，并协调解决；
1.6主持公司工程例会、定期召开工程项目工作会议；
二、任职要求：
2.1本科，电力、机电类专业或建筑专业；
2.2具有10年以上电力工程施工管理经验，具有输、变、配电工程施工丰富现场管理经验； 2.3熟悉电力建设项目管理流程，熟悉电力工程施工各类规范、熟悉电网公司各类安全生产管理规定和施工及管理要求，
2.4具备较强的沟通能力、团队管理能力、观察能力、工作有冲劲；
2.5持有二级或一级建造师资格证、工程师职称证、持有高压电工证和登高证；
职位类别： 总工程师/副总工程
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30-40万/年申请职位岗位职责： a、负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划，并组织实施； b、负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量； b、指导技术人..
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