岗位职责：
1、服从项目管理；
2、完成公司制定的培训课程，并通过考试；
3、协助完成项目上日常消缺等工作；
4、完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、年龄18-28岁之间，中产及以下家庭；
3、持技能证书者优先；
4、虚心好学，动手能力强，性格开朗，积极向上，有长期在电力行业发展志向。

薪酬结构：
基本薪酬+餐补+储蓄年金计划+员工福利
每年1次调薪机会，调整幅度10-20%。

发展路径：
学徒--检修工--组长--班长--技术员--项目副经理--项目经理--区域负责人

储蓄年金计划：
为了奖励长期为公司效力的员工，除工资收入外，前7年累计为员工储蓄6-15万元。储蓄年金计划可用于大额开支（购车购房装修）、结婚生子、子女教育、大病医疗、个人培训等。

职位类别： 电厂检修

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