岗位职责:
1、协助董事长制定公司发展战略,及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况;
2、掌握和了解公司内外动态,参与制定公司年度经营计划,监督公司及各部门各项计划执行过程,跟进结果及时向董事会反映,并提出改进建议;
3、随从董事长公务活动,跟进各项会议决议,督办、反馈各项决议执行情况;
4、协助董事长做好工作会议的文字材料起草和会务工作,负责各类纪要、总结报告、函件、公文的撰写等文秘工作;
5、协助董事会运作公司各项重大事务,协助董事会对各部门进行管理,协调各部门关系;
6、完成董事长交办的其他各项工作任务并定期汇报。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,本科学历以上,电气自动化及机械类专业、企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验,制造行业优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强;
4、工作有条理,细致、认真、精干、执行力强,有原则性,有责任心,办事严谨。
1、协助董事长制定公司发展战略,及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况;
2、掌握和了解公司内外动态,参与制定公司年度经营计划,监督公司及各部门各项计划执行过程,跟进结果及时向董事会反映,并提出改进建议;
3、随从董事长公务活动,跟进各项会议决议,督办、反馈各项决议执行情况;
4、协助董事长做好工作会议的文字材料起草和会务工作,负责各类纪要、总结报告、函件、公文的撰写等文秘工作;
5、协助董事会运作公司各项重大事务,协助董事会对各部门进行管理,协调各部门关系;
6、完成董事长交办的其他各项工作任务并定期汇报。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,本科学历以上,电气自动化及机械类专业、企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验,制造行业优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强;
4、工作有条理,细致、认真、精干、执行力强,有原则性,有责任心,办事严谨。
职位类别: 前台/文员/接待/秘书
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7-8千/月申请职位岗位职责: 1、参与公司有关接待工作的策划,包括但不限于伴手礼准备、餐饮娱乐推荐等; 2、负责公司外部客户及合作伙伴关于接待、接送、订餐等需求; 3、负责建立本岗位履行各项职能管理相关的基础..
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1-3万/月申请职位岗位职责: 1. 配合董事长处理内外部公共关系,妥善处理好与政府职能部门、行业管理部门、集团、公司内部各部门的关系,实现有效的沟通、协调,并在授权范围内处理相关事务; 2. 收集各种相..
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0.8-1.5万/月申请职位1、20—35岁,身高160cm以上.身体健康,相貌端正,品德优良。 2、有较强的事业心和责任感,有良好的职业素养,热爱本职工作,忠于职守; 3、有较强的文字综合能力、熟练运用电脑,擅于协调各种关..
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