1、负责拟定提交集团审批的各项议案,并组织实施集团的各项决议;
2、负责制订子公司经营管理计划,经集团批准后组织实施;
3、负责核定、调整、分配子公司员工的福利、薪酬、奖励等方案;
4、负责审批子公司还贷本息、经营性资产采购、经营性支出付款等;
5、根据集团公司项目进度计划,负责项目建设、生产准备以及经营管理工作;
6、根据集团公司生产经营计划,负责安全生产、技术改造等方面工作;
7、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,并完成电厂经营目标;
8、负责授权范围内的经营决策和商务谈判等管理工作(管理授权权限见总经理授权书);
9、负责处理并解决经营管理过程中的各项突发事件;
10、组织制定本单位安全生产制度规程、教育培训,建立完善安全生产目标责任制,落实事故应急预案,及时、如实报告安全生产事故;
领导安排的其他工作。
2、负责制订子公司经营管理计划,经集团批准后组织实施;
3、负责核定、调整、分配子公司员工的福利、薪酬、奖励等方案;
4、负责审批子公司还贷本息、经营性资产采购、经营性支出付款等;
5、根据集团公司项目进度计划,负责项目建设、生产准备以及经营管理工作;
6、根据集团公司生产经营计划,负责安全生产、技术改造等方面工作;
7、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,并完成电厂经营目标;
8、负责授权范围内的经营决策和商务谈判等管理工作(管理授权权限见总经理授权书);
9、负责处理并解决经营管理过程中的各项突发事件;
10、组织制定本单位安全生产制度规程、教育培训,建立完善安全生产目标责任制,落实事故应急预案,及时、如实报告安全生产事故;
领导安排的其他工作。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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1.5-3万/月申请职位岗位职责:1负责跟踪电力设计公司所有设计项目的进程,直至收款为止 2.负责跟客户与设计师的沟通与协调 3.负责公司所有设计项目的管理 4.负责公司所有运行管理 岗位要求:1本科以上工科毕业 2.有过5年..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1.配合市场发展部前期踏勘,根据用户需求及技术标准,出具并审核满足用户需求的市场项目前期技术方案(图纸、技术方案、工作量); 2.负责公司委派的工程项目从工程施工准备开始直至验收..
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15-30万/年申请职位岗位要求:1、土木或电气相关专业专科以上学历;2、有8年以上施工管理经验,5年以上项目经理管理经验;3、有送变电安装项目经理经验者优先;4、身体健康。
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1.5-2万/月申请职位岗位职责: 1.在部门经理领导下,负责规划项目的全过程管理、质量评估和进度控制,主导项目的多岗位协同以及项目的对外协调等工作。 2.根据规划项目的实际需要,负责项目团队的组建、任务分配和日常..
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0.5-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标..
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