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申请职位
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7-12万/年申请职位一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要,协助制定招聘计划、培训计划; 2、梳理各职能部门招聘需求,完善岗位说明书,发布招聘信息、筛选简历、组织实施跟进招聘并评估,提升人才引进的有效性; 3、..
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、充分了解和掌握各岗位用人要求,做好人员补充及储备; 2、负责日常招聘工作的推进,含但不限于渠道开拓与维护、人才挖猎、面试全流程实施等; 3、配合公司梳理组织架构、完善公司..
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1-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定公司人力配置计划,确保公司业务的正常开展; 2、根据各业务部门的要求,完善优化各业务部门的组织机构,调配人力资源; 3、了解各业务部门的运营、发展情况,..
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5-7千/月申请职位1、主要负责公司人力资源管理工作; 2、3年以上生产型企业同岗位工作经验,在人力资源管理岗位上有独挡一面的能力。 3、熟悉人力资源管理六大模块且有实际操作经验。 4、具备优秀的文字组织能力和良..
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5-7千/月申请职位要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,人力资源管理师; 2、从事制造行业人力资源管理工作连续3-5年以上; 3、擅长人力六大模块。 4、具有较强的沟通协调能力、组织能力以及亲和力; 5,熟悉法律..
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4-6千/月申请职位1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约; 2、应聘人员的预约,接待及面试; 3、员工入职、离职手续办理; 4、公司内部员工档案的建立与管理; 5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下..
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0.6-1万/月申请职位公司因为业务发展和公司管理提升需要行政人数主管1名
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1-1.3万/月申请职位岗位职责: 1、 协助制定公司人力资源总体战略规划; 2、 建立健全公司招聘实施和落实,协助培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度; 3、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、 协助员工绩..
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5-8千/月申请职位工作内容: 1、统筹人事行政部人力资源管理、行政管理、安全管理方面的工作; 2、负责跟对接,做好各种外联工作; 3、负责监督和指导下属的工作。 岗位要求: 1、高中以上学历,人力资源管理、行政..
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0.8-1.2万/月申请职位职责描述: 1 客户审核(劳工道德):1)监督客户审核与法律法规的相关要求宣导的进度,解答各部门提出的CSR劳工道德问题;2)审核劳工道德方面相关流程文件和表单记录的合规性;3)审核考勤异常处..
深圳华建电力科技集团有限公司
- 公司规模:100-499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电气电力
- 所在地区:广东-深圳市