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人事行政
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙岗区
岗位职责:
1、制定和完善人力资源管理制度,负责公司日常人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、配合公司领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、制定公司员工绩效考核计划并组织实施,定期进行员工绩效面谈及离职员工沟通;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、负责各部门的协调与关系维护;
7、完成总经理布置的其他工作。

任职资格:
1、大专以上学历,有2年以上人事主管工作经验;
2、具备企业文化建设、绩效、招聘实操经验;
3、熟悉国家的劳动法规及各项人事工作流程;
4、优秀的人际沟通、协调、组织能力以及良好的团队合作能力;
5、忠诚守信、细心、具有亲和力,较强的工作责任心,敏锐的观察能力及心理调节能力;
6、精通office办公软件,熟悉CorelDRAW、PhotoShop、CAD者优先。

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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