岗位职责：

1、负责公司空缺岗位的招聘；

2、进行人才盘点，预测招聘需求，做好定岗定编工作；

3、负责新员工稳定性的维护，积极正确传导公司价值观，帮助新员工快速适应融入公司。



任职资格：

1、本科学历（其余条件符合度优秀者可放宽至大专），专业不限；

2、一年以上专职招聘工作经验，有大客户营销（招投标业务模式，主要面向电力和轨道交通行业）背景公司优先。优秀应届生亦可；

3、熟悉招聘全流程工作，热爱招聘，价值导向；

4、积极进取，具备抗压能力和良好的沟通能力。



岗位优势：

1、五天八小时工作制，领导可配合候选人时间灵活安排面试时间；

2、公司2021年上半年搬迁到阳台山地铁站附近，交通更便捷，更利于吸引人才；

3、有效招聘核心价值岗位人员有奖金激励；

4、教练式直属领导，可学习提升。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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