要求男性,年龄45岁以下,中专或以上学历。熟办公软件,金碟系统。熟悉仓库管理运作,具三年以上制造业仓库主管岗位经验。电气行业同行同职最佳。有良好的文字、口头表达能力和良好的沟通协调能力。
职位类别: 仓库经理/主管/专员
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0.7-1万/月申请职位1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台..
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7-9千/月申请职位1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台..
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、统筹负责管理物料计划的日常工作; 2、负责生产计划的物料控制与协调,保证进度; 3、监控实际生产进度,协助处理生产过程中物料的异常问题; 4、月度生产物料总计划的统计与分析; 5..
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0.8-1.3万/月申请职位1、负责策划、建立仓库的整个工作流程,并根据需要不断制定、提升和完善仓库的各项管理制度; 2、仓库成品、半成品仓、辅料仓、五金仓等手工账(电脑账)的建立,确保成品账、卡、物的准确性,维护..
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5-7千/月申请职位1.仓库货物的日常入出库管理、在库管理; 2.仓库日常作业的安排及人员协调; 3.仓库日常入出库作业的管理工作; 4.确保做到账、卡、物相符。 5.较强的组织协调能力及现场作业管控能力; 6.有6S管理..
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0.8-1万/月申请职位岗位职责: 1,协助经理管理仓库运作团队,确保收发货等流程正常进行; 2,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库..
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5-8千/月申请职位在锂电池行业仓库管理工作经验3年以上
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1.2-1.8万/月申请职位岗位职责: 1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划,制定年度预算。 2. 根据企业经营管理整体要求,制定、审核库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。..