岗位职责:
1.制定企业文化建设的实施计划;
2.根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3.充分利用各种渠道,对公司各部门、分公司进行企业文化的宣导推广;
4.定期对企业文化建设工作进行效果分析 ;
5.企业各项活动的组织与实施。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
1.制定企业文化建设的实施计划;
2.根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3.充分利用各种渠道,对公司各部门、分公司进行企业文化的宣导推广;
4.定期对企业文化建设工作进行效果分析 ;
5.企业各项活动的组织与实施。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
职位类别: 培训经理/主管/专员
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工作地址
- 地址:郑州市黄河路38号