薪资结构：薪资包括基本薪酬和项目绩效收入两个部分。基本薪酬由部门负责人确定、调整，依据技术水平以及所完成的绩效，调整时间为每半年一次；项目绩效收入由项目额乘以一定的包干比例确定。
岗位福利：年收入能到20万及以上，公司业务分布广泛，项目出差同时即可领略当地人文风景；项目奖金、优秀人才多、晋升空间大、带薪年假、差旅补贴、高端咨询行业、五险一金、员工培训（公司定期会邀请知名专家给员工培训）。
岗位描述：
1、负责具体项目的组织实施及协调沟通，对项目进度、质量、成本和客户满意度负责；
2、负责对商务团队的技术支持工作。
岗位要求：
1、吃苦耐劳、具有责任心、上进心；
2、熟练操作各类办公软件（Office、MATLAB等）及绘图软件（AUTOCAD、VISIO）；
3、接受项目出差；

职位类别： 项目经理/主管/专员

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