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申请职位
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 任..
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4-6千/月申请职位1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 任职资格 1、..
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0.3-1万/月申请职位1、人力资源相关专业本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,具有直接电力设计院工作经验优先。 2、熟悉电力设计企业、或者科技型、技术型、智力密集型企业的人力资源管理工作, 3、熟悉电力行业..
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8-9万/年申请职位1、硕士及以上学历,人力资源类相关专业,中共党员优先; 2、具备一定的学习、沟通协调、文字表达及人力资源策划能力,熟练操作各类常用办公软件;
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8-10万/年申请职位全日制本科以上学历。 工商管理,企业管理,人力资源管理或相关专业。
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、负责月度考勤管理、工资的核算; 2、办理员工入职、离职、社会保险; 3、组织人员招聘、培训等工作; 4、从事绩效考核管理制度的执行、落实。 任职条件..
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6-8千/月申请职位需求专业:人力资源/工商管理/行政管理。 岗位职责: 职能部门管理人员岗位储备。
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5-8千/月申请职位1、协助部门完成招聘任务,包括岗招聘信息发布、筛选简历、组织面试、发放offer及跟进人员到岗入职事宜; 2、根据年度培训计划,协助部门跟进各项培训工作的实施,以及对各部门培训工作的监督与结果..
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4.5-8千/月申请职位1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业..
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